Responsable du Centre Technique Municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ;

pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert.

Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.

La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive.

Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.

Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :

Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) (H / F)

Voie statutaire et à titre dérogatoire par voie contractuelle -

Filière technique / Catégorie B ou C (agent de maitrise)

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable opérationnel du patrimoine, vous gérez et coordonnez les actions du CTM afin d’entretenir les bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice Missions principales :

• Manager le CTM en collaboration avec les responsables de pôles : encadrer une équipe d’une trentaine d’agents et de 3 apprentis ;
• assurer la partie gestion administrative du personnel en collaboration avec les agents administratifs et les chefs de pôle (suivi des congés, entretiens professionnels etc ) ;

assurer le rôle de conseil et d’assistance auprès de la hiérarchie et des élus.

• Coordonner les activités du CTM en toute transversalité : superviser l’organisation, la programmation, le contrôle et la qualité des interventions des agents et des activités en collaboration avec les chefs de pôle.
• Gérer financièrement et techniquement les opérations de maintenance des bâtiments et éclairage public : participer à l’élaboration et à l’exécution du budget de fonctionnement dédié aux actions du CTM ainsi qu’à la gestion et au suivi des contrats de maintenance ;

prendre en compte les problématiques d’économies d’énergie, optimisation des réductions de consommation des fluides.

Assurer la conduite d’opération projet de petits travaux et de maintenance des bâtiments communaux : déterminer le besoin des travaux de réfection ou de réhabilitation des bâtiments à charge et effectuer le suivi des interventions techniques ainsi que l’engagement des dépenses.

Profils recherchés Profil recherché :

Savoirs :

Connaissance du cadre technique et réglementaire du code de la construction

Connaissance de la réglementation thermique

Connaissance des marchés et finances publics

Savoir-faire :

Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité

Capacité au management d'équipe au sein d'une collectivité territoriale

Maitrise des outils informatiques

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur et d’organisation

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Travail en équipe