Deviens chargé.e de Ressources Humaines en alternance
MISSION
En lien avec la DRH groupe, vous assistez le secrétaire général du journal dans la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l’entité (150 personnes).
Gestion et RH :
- Référent DRH
- Contrôle de gestion sur les recrutements et le suivi des effectifs
- Suivi de l’ensemble des demandes des collaborateurs ( paie, congés, attestations, formations, télétravail, flex office, demandes spécifiques liés à des accords d’entreprise, etc )
- Suivi administratifs des prestataires et dispositifs de recrutement (cooptation, cabinets de recrutement)
- Communication interne sur les sujets RH
Formation / Développement professionnel :
- Suivi / animation du recueil des besoins de formation
- Suivi / animation des campagnes d’entretiens professionnels et annuels
- Accompagnement sur l’ensemble des actions liées à la gestion des talents (identification / recrutement / fidélisation / développement des compétences)
Politique de Rémunération :
- Accompagnement à la mise en œuvre de la politique d’inventive (variables) : formalisation des avenants, suivi des objectifs, gestion de challenges pour les équipes commerciales
- Politique salariale annuelle : suivi en lien avec la DRH
Relations sociales :
- Préparation et production de données pour le CSE
- Planification et convocation des réunions avec les IRP
- Suivi des accords en cours : télétravail, égalité professionnelle, droit à la déconnexion
Développement RSE :
- Participation aux différents chantiers RSE en cours et coordination avec les chantiers groupe : diversité & inclusion, QVT, sensibilisation des équipes, etc..
- Office Management : En lien avec les services généraux, gestion et suivi des actions liées aux conditions de travail (bâtiment)
PROFIL
- Vous préparez un à
- Vous disposez d’une première expérience en entreprise idéalement au sein d’une DRH
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et vous savez communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral
- Votre sens du travail en équipe sera un atout supplémentaire.
- Vous êtes agile avec les outils bureautiques et Web
- Une bonne connaissance d’Excel est requise
Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance
Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement. Gestion des recrutements des alternants et stagiaires ; . Analyser et proposer des plans d'actions de recrutement ; . Bienveillance et sens de l'écoute. ...
Assistant Ressources Humaines en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Création des sessions de formation, convocations, gestion des prestations, des provisions, des commandes et des factures, suivi des évaluations et des récapitulatifs de formations. Suivi opérationnel des stagiaires et des apprentis, relation avec les écoles et CFA, suivi des absences, relation avec ...
Responsable Ressources Humaines en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Notre partenaire recherche des Responsables Ressources Humaines afin de rejoindre ses équipes. Créé en 1923 par Adolphe et Rose Merlin, le siège social de la société se situe à Lezennes, dans les Hauts-de-France. En 2017, Leroy Merlin enregistre un chiffre d’affaires de plus de 6 milliards. De ...
Assistant Ressources Humaines en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Pour les besoins en ressources de l’ensemble des filiales du Pôle, vous mènerez des actions de recrutement avec nos partenaires emploi locaux. Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices ...
Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice administrative et l'autorité fonctionnelle de la DRH de l'Institution, le candidat devra participer et contribuer aux missions suivantes sur les deux campus de l'école de Paris et Toulon :Gestion et suivi des ressources humaines de l'école- Gestion des ...
Alternance À - Chargé de Gestion Ressources Humaines - Paris H/F
Vos principales missions seront les suivantes :- Participer à la gestion des ressources humaines de l'entreprise sur les missions suivantes : Reporting / contrôle de gestion sociale : réaliser des reportings RH à destination de la DRH, du Comité de direction ou des instances représentatives du perso...
Chargé(e) d’Affaires Entreprises H/F en alternance - Paris - Île-de-France
Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients…). Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux en véhiculant l’image et les valeurs du Groupe. Chargé(e) d’Affaires...
Chargé de clientèle en alternance H/F - Vélizy-Villacoublay (78)
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et a...
Alternance - Chargé(e) de ressources humaines H/F - Groupama Bachelor RH
Vous appréciez apprendre de nouvelles choses afin de devenir de plus en plus autonome dans vos missions. Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Groupama un Chargé RH (F/H) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance. Rejoignez AUREÏS FORMATION : En vous joignant à ...
ALTERNANCE - Chargé de Ressources Humaines – H/F
Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+5 typeécole de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation enRessources Humaines. SUEZ RR IWS MINERALS FRANCE recherche pour son siège social basé à LaDéfense (92), un chargé de Ressources Humaines - H/F en apprentis...