Chef d'Équipe en Production 2x8 H/F
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim.
- En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.Consultante recrutement j'accompagne les entreprises du secteur de Pornic, pour leurs recrutements, et je recherche un chef d'équipe industrie agroalimentaire 2*8H / F adjoint au responsable d'atelier, pour mon client, spécialisé dans la fabrication d'une large gamme de produits alimentaire, poste en CDI Rattaché(e) à la Directrice de production, vos principales missions seront les suivantes : - Manager, animer et coordonner les équipes de production et les conducteurs de ligne (15 à 20 personnes)des différentes lignes de fabrication - Surveiller le bon fonctionnement des lignes / machines et en assurer la productivité attendue dans des conditions de fabrication optimales et le respect de la sécurité;
- Contrôle des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité; - Renseigner et valider les documents administratifs (plannings, formation au poste / machine, traçabilité);
- Formaliser des procédures et veiller à leur application (sécurité, process de production); - Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique;
- Être force de proposition pour présenter des améliorations de process ou d'organisation. Poste à 85% terrain - 15% amélioration continue.
Issu(e) d'une formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en management de production et d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire.
Homme / femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif, et prenez des initiatives. Organisation : du lundi au vendredi en 2*8h - planning affiché sur une période d'un mois Éléments de rémunération : Package annuel brut : 40 KEUR primes incluses (dont 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime habillage (108EUR / an), prime panier (1 097EUR / an), prime participation et heures de nuit).
Les vrais atouts : opportunités d'évolution interne, entreprise à taille, moments de convivialité, votre café est offert Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible