TECHNICIEN(NE) HYGIENE ET SECURITE Victoire/Vi... H/F

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 33 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France !

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !Depuis 1964, nous sommesanimés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travailau sein de nos entreprises adhérentes.

Notre Service composé de540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650000 salariés.

Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France!En lien avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires, vous intervenez en qualité de conseil à la demande des médecins du travail ou des entreprises.

Vos missions sont les suivantes : Aide à l’identification, à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels dans les entreprises (accompagnement à l’élaboration du DUERP et Fiche Entreprise)Analyse des postes de travail et conseils ergonomiques auprès des employeurs et des salariésRéalisation des études de poste (maintien dans l’emploi, prévention de la désinsertion professionnelle, aménagement de postes)Animation de séances de sensibilisation / formation auprès des entreprises et de leurs salariésParticipation à des groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre de nos projets de préventionConseil et accompagnement des entreprises adhérentes dans la mise en place d’actions de prévention

Vous avez un Bac+2 / 3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

La connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la règlementation liée à la santé-sécurité au travail sont essentielles.

La maitrise de la prévention de certains risques spécifiques serait un plus (ex : exposition nuisances chimiques, empoussièrement amiante, électrique, vibration, machine, ionisants, optiques, mécaniques, hauteur, etc.

et avez des connaissances dans des moyens de protection collective de type dispositif de captation, d’aspiration, ventilation.

Professionnel de terrain, vous savez travailler en équipe. Vous êtes curieux de découvrir de nouvelles activités, de tenir à jour vos connaissances techniques métierde préventeur.

Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse et avez le sens du relationnel et de la communicationVous êtes : curieux(se), aimez le digital digital(e), motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique.

Conditions du poste-Cadre de travail agileTemps plein 39h (temps partiel possible)23 jours de repos dits RTT (compensation du travail effectué entre 35 et 39h)Télétravail possible en fonction du portefeuille adhérents5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence)Possibilité de poser jusqu’à 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l’école)Avantage rentrée scolaire(2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)Le mois d'août on décompresse ! : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août-Accompagnement de carrièreParcours d’intégration personnalisé et adaptéRéunions métier Atelier d’échanges de pratiques professionnelles-Avantages sociauxRémunération sur 13 moisCarte Tickets RestaurantEpargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)CSE(à titre d’exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive )Conciergerie d’entreprisePrevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l’agence LUCIE, notre note à l’index égalité professionnelle 2023 est de 88 / 100.

Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d’accéder aux données vous concerna...