Chargé de recrutement (H/F)
Entreprise :
Kinougarde, leader de la garde d'enfants à domicile, est spécialisé dans la sortie d'école et la sortie de crèche.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise en très forte croissance depuis sa création en 2010. Vous intégrerez une structure toujours en mouvement qui utilise les nouvelles technologies pour contribuer à son développement.
Description du poste :
Description de l'entreprise
Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien?
Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou ! Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
A propos de l'entreprise
Kinougarde, leader de la garde d'enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d'agences continue son expansion.
En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde.
Description du poste
Avantages :
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
- Basé à Limoges en plein centre-ville accessible en transport en commun
- CDD à pourvoir de Septembre jusqu'à fin Octobre 2024
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
- Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
- Tickets restaurant (9€ / jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
- Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de Participation
- Mutuelle
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :
- présélectionner les candidats par téléphone,
- réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
- affecter les gardes d'enfants,
- accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation,
Vos missions s'effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
Qualifications
Titulaire d'un bac +2, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période , vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d'une crèche .).
Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Informations supplémentaires
Rémunération entre 2036€ et 2236€ brut mensuel
Alternance Bac+3 - Bachelor Crh - Charge de Developpement et de Recrutement - Limoges H/F
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Chargé de recrutement CDD
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Alternance - Chargé de recrutement H/F
Au-delà de l’envoi de votre CV, nous vous donnons l’occasion lors de deux entretiens, RH et managérial, de nous exposer votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Définition de la stratégie recrutement : sélection des jobboard, rédaction des annonces …. Nos ambassadeurs des...
Chargé de recrutement
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Chargé de Recrutement (H/F) – Valenciennes
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Chargé(e) de Recrutement
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Chargé d'affaires en industrie (H/F)
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Chargé de recrutement
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Alternance - Chargé(e) de recrutement (F/H)
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