Directeur·rice du développement et du fundraising - cdi - la maison des artistes
Directeur·rice du développement et du fundraising - CDI - La Maison des Artistes
La maison des artistes - 11 Rue Berryer - 75008 Paris
L’Association La Maison des Artistes, fondée en 1952, est l’association nationale des arts visuels de France. Elle a créé puis géré le régime social des artistes des arts visuels pendant plus de 50 ans, tout en accompagnant les artistes dans leur vie professionnelle (renseignement et orientation sociale, juridique, fiscale et en communication).
Forte de 22 000 adhérents, l’association souhaite mettre en œuvre une stratégie de changement d’échelle à travers la diversification de ses actions et de ses ressources.
Elle ambitionne de devenir la première association d’artistes au plan national, tout en élargissant son activité au plan européen.
Certaines de ses actions seront adossées au Fonds de Dotation qu’elle a créé en vue de la mise en œuvres d’actions d’intérêt général en faveur des artistes-auteurs.
Vous intégrez une structure à taille humaine (8 salariés) qui appelle à se développer.
Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice Générale, vous aurez pour double objectif de :
- Définir les axes de diversification des services et des ressources de l’Association : nouveaux services, nouveaux projets finançables et partenariats
- Traduire la stratégie globale de l’Association en stratégie de partenariats et de collecte de fonds : définir les objectifs globaux de la collecte, le plan de développement à court, moyen et long terme
- Concevoir et animer la dynamique de développement de la collecte de fonds privés auprès d’entreprises françaises et de grands donateurs en s’adossant au Fonds de Dotation de La Maison des Artistes comme outil de mécénat
- Organiser la stratégie de collecte par cible et dans le temps
- Définir les plannings (de campagnes ou d’opérations de collectes), d’objectifs, de moyens nécessaires, d’indicateurs de suivi et de résultats
- Définir la stratégie de fidélisation, les contreparties et le programme de reconnaissance des donateurs afin d’assurer un suivi relationnel de qualité
- Suivre les indicateurs d’avancement, de dépenses et de recettes (dons), les reporter et les expliquer à la direction générale et à la gouvernance
- Veiller à l’exécution budgétaire et à la bonne allocation de moyens
- Coordonner les projets jusqu’à leur mise en œuvre et bilan
- Définir et mettre en place les outils de reporting
- Défendre auprès des décideurs de l’Association (Direction, Présidence, Bureau et Fonds de Dotation notamment) les choix stratégiques et projets afin d’obtenir le soutien des acteurs clés
- Représenter l’Association et le Fonds de Dotation auprès des donateurs
- Organiser des manifestations et événements organisés afin d’entretenir le réseau des contacts.
En tant que membre du comité de direction de l’Association, vous participez aux choixstratégiques de celle-ci, aux réunions et échanges qui incombent à cette fonction.
Travail en étroite collaboration avec la directrice générale.
Expérience et diplômes demandés
- Formation supérieure, Bac +4 / 5 de préférence Ecole de management, Masters en gestion et organisation, management, marketing, commercial, sciences po, sciences économiques
- Expérience en fundraising indispensable
- Statut cadre au forfait
- Rémunération : 38 à 42 K€ bruts annuels (12 mois) + primes / objectifs (allant jusqu’à 25K€ / an)
- Prise en charge de 60 % du Pass Navigo, Mutuelle d’entreprise et Tickets restaurants
J-18808-Ljbffr
Directeur·rice du développement et du fundraising - cdi - la maison des artistes (Basé à Paris)
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Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une...
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Sous la supervision du Directeur des Affaires Financières, collaborer à la gestion des budgets, des dépenses et des recettes de la Ville, en mettant l’accent sur la fiabilité comptable et le suivi de l’exécution. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Ex...