Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Cadre d’emploi : adjoint technique (titulaire ou contractuel 6 mois renouvelable)

2ème ville du Grand Chalon, Saint-Rémy est une ville dynamique de 6 700 habitants dotée de nombreux équipements publics (1 médiathèque, 3 groupes scolaires, un collège, plusieurs infrastructures sportives ).

Dans le cadre de sa transition vers une gestion raisonnée des espaces naturels, la commune recrute, au sein de son service Espace Public, un agent d’entretien des espaces verts.

Vos missions : sous la responsabilité de la cheffe de service et du chef d’équipe Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, cimetière, etc.

mais aussi des terrains de sports, des aires de jeux et des équipements sportifs.

Votre profil : au cours de votre expérience professionnelle ou de votre formation, vous avez acquis des compétences en aménagement paysager, fleurissement, tonte, taille, arrosage, plantation, décorations, Une expérience dans le domaine de l’élagage serait appréciée.

Missions / conditions d'exercice Missions principales :

• Entretien des espaces verts :
• Effectuer les travaux de tonte, de taille, d’élagage, de travail du sol, d’arrosage, ... des espaces verts publics et à l’intérieur des structures communales (accueil de loisirs, écoles, ),
• Réaliser le désherbage des voiries, des allées, des places et du cimetière.
• Fleurissement :
• Participer à l'élaboration des projets de fleurissement,
• Effectuer le fleurissement annuel de la commune,
• Participer à la construction et à l'aménagement des décors estivaux et des fêtes de fin d’année.
• Aménagements paysagers :
• Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, de plantations nouvelles...).
• Maintenance des équipements :
• Participer à l’entretien des terrains de sports, aire de jeux et équipements sportifs
• Vérifier le bon état des aires de jeux et les équipements sportifs.
• Propreté :
• Ramasser les feuilles dans les parcs, dans le cimetière et sur la voirie,
• Collecter les déchets de certains bâtiments communaux et du cimetière.
• Travail en équipe et au sein du service :
• Rendre compte quotidiennement des travaux et des interventions effectués,
• Nettoyer et entretenir le matériel du service,
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
• Appliquer les consignes en ce qui concerne le port des EPI, le balisage des chantiers et l’ensemble des règles de sécurité.

Missions occasionnelles :

• Pavoisement du monument aux morts et des bâtiments,
• Participation à l’équipe temporaire d’appui à l’astreinte en cas d’évènements climatiques (tempête, inondations, ),
• Participation à des manifestations municipales,
• Déneigement des parkings, des ponts, des arrêts de bus, des abords des écoles et des bâtiments publics. Profils recherchés Compétences demandées :
• Connaître les notions de base de la botanique,
• Reconnaître les végétaux d’ornement,
• Réaliser des plantations selon les plans fournis,
• Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
• Utiliser des engins de tonte (autotracté / autoporté),
• Utiliser des outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
• Exigé : permis B, EB
• Souhaité : C CACES R372 cat 1 (mini-pelle) - CACES R486 (nacelle)

Conditions particulières du poste :

• Travail en extérieur avec déplacements sur les sites,
• Port de charges, marche fréquente, mouvements répétés
• Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, vêtements spécifiques, lunettes, ...),
• Cycle de travail annualisé avec 14 jours de RTT (9 semaines à 35 h, 9 semaines à 39 h et 18 semaines à 37,5 h)
• Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire CNAS
Il y a plus de 30 jours