Agent technique polyvalent - Espaces Verts et bâtiment

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi Mission générale du poste : Sous la responsabilité des chefs d’équipes, les agents techniques assurent l’entretien des espaces verts pour la CCJN.

Les agents techniques assurent les interventions de dépannage de 1er niveau et de maintenance dans tous les corps d'état du bâtiment et structures de la collectivité en cas d’accroissement d’activité.

Missions / conditions d'exercice Activités principales :

Entretenir les espaces verts de la collectivité :

• Effectuer la tonte / débroussaillage des espaces verts.
• Tailler les haies les arbustes et les massifs.
• Élaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuel / souffleuse / aspirateur de feuilles)
• Désherbage chimique, thermique et manuelle.
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Déneigement des structures de la CCJN
• Mise à disposition des communes adhérent au service mutualisé

L’agent peut être amené à être appelé sur des astreintes périodiques.

Activités secondaires :

Il est appelé à être polyvalent pour pouvoir renforcer, le cas échéant, les autres corps de métiers sur des missions ponctuelles selon besoin seul ou avec ses collègues notamment en renfort bâtiment.

Assurer une continuité de service public en cas d'absence ou de pic d'activité. Profils recherchés Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire ou expérience dans le domaine espaces verts et et pluridisciplinaire dans le bâtiment.

Compétences techniques :

• Connaissance des notions de base et maîtrise des techniques
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences organisationnelles :

• Savoir travailler en autonomie ou en équipe
• Être méthodique et rigoureux
• Respecter les consignes de travail et de planification
• Être capable de s'adapter aux nouvelles techniques
• Être dynamique
• Avoir le sens de l'intérêt général
• Savoir rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique

Compétences relationnelles :

• Être à l'écoute du public
• Savoir se positionner dans une organisation et dans un groupe
• Avoir le sens du relationnel avec les collègues, la hiérarchie, les élus et les enseignants

Informations complémentaires :

Moyens attribués au poste :

Véhicules / Outillage et matériel liés aux différentes missions /

Vêtements et chaussures de sécurité, équipements de protection individuel