Chargé de Conformité H/F

Chargé de conformité (F / H) - req1250RÉFÉRENCE : req1250ENTITE : JURIDIQUE ET CONFORMITETYPE CONTRAT : CDILOCALISATION DU POSTE : 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, Lyon, 69003, FRAPOSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 5 / 1 / 2024Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2, 2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social.

Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.

APICIL, Uniques, Ensemble.FINALITÉS : Prévenir et détecter les risques de non-conformité externes liés aux clients, professionnels de la santé ou autres tiers, et internes liés aux opérations des collaborateurs pour l'ensemble de l'entreprise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Au regard de la législation en vigueur, définir les règles à faire appliquer au sein de l'entreprise afin d'éviter les différents risques- Définir les normes de conformité propres à l'entreprise en plus des règles législatives- Etablir et actualiser la cartographie des risques- Mettre en place un dispositif global d'élaboration de procédures : rédiger les différentes normes, les décliner par produit, par client- Superviser et / ou être en charge du contrôle permanent et des contrôles de second niveau (programme de contrôle et de tests)- Mettre à jour les fiches de conformité (description de la norme et des modes opératoires de contrôle)- Analyser les retours sur les opérations de contrôle et faire des préconisations ou des ajustements en lien avec les Métiers- Suivre la mise en place des plans d'action préconisés- Elaborer pour la direction générale, les autorités de tutelle, de contrôle des rapports, des notes de synthèse sur les résultats obtenus, les observations faites, les données statistiques- Effectuer la veille juridique et la recherche documentaire relatives au domaine en charge- Conseiller les Métiers : opérations à mettre en place, procédures à appliquer, évolutions outils à privilégier (SI)- Sensibiliser les collaborateurs à la conformité et à la lutte contre la fraude (lettre d'information, publication de procédures)- En matière de lutte contre la fraude : instruire les cas délictueux et les cas de suspicion de fraude.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Bac +5 audit, gestion administrative des entreprises, droit des affaires / des assurances / de la protection sociale et expérience professionnelle équivalente de plus de 2 ansAVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe Great place to work , évolution et plan de carrière) - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise - Politique forte de mobilité interne - Université du Groupe APICILBac +5 audit, gestion administrative des entreprises, droit des affaires / des assurances / de la protection socialeet expérience professionnelle équivalente de plus de 2 ans