Animteur(trice) agricole

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Rémunération indicative Traitement de base selon l'expérience et la grille indiciaire du cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Régime indemnitaire - Titres restaurant Remboursement des frais de mission CNAS Participations employeur aux mutuelles et prévoyances Descriptif de l'emploi Les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.

L’Animateur(trice) Agricole aura en charge, en lien étroit avec les agents en charge de l’animation agricole et plus largement le pôle technique et opérationnel et sous la responsabilité de la responsable du pôle technique et opérationnel de l’unité de gestion Est :

• L’animation des actions agricoles inscrites au contrat territorial unique ;
• L’accompagnement individuellement les exploitants agricoles (notamment la promotion des actions portées par l'unité) ;

en lien étroit avec les agents en charge de l'animation agricole et plus largement le pôle technique et opérationnel. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle technique et opérationnel de l’unité de gestion Est, la personne recrutée aura en charge :

• De contribuer à l’élaboration du Projet Agro-environnemental et Climatique (PAEC) en lien avec le siège d’Eaux & Vilaine, les partenaires et l'équipe d'animateurs agricoles et suivre les mesures MAEC
• D’aider au renforcement de l'action de désherbage mécanique, des connaissances de la technique de désherbage mécanique ainsi que des réseaux de CUMA et ETA seraient un plus.
• Développer une expertise technique nitrates / fonctionnement du sol pour une application à l’échelle des actions agricoles de l’unité
• Accompagner individuellement les exploitants agricoles :
• Expérimenter et développer une démarche d’accompagnement des agriculteurs en privilégiant une entrée transversale des actions
• Promouvoir des actions portées par l'unité
• Sensibiliser des agriculteurs aux enjeux de la qualité de l'eau
• Favoriser l'implication des exploitants agricoles vers des actions de changement de pratiques ou de système (préparer et organiser la réalisation de pré-diagnostics d’exploitations en préalable de la réalisation des diagnostics agricoles et suivre l’accompagnement technique réalisé par les prestataires auprès des agriculteurs)

ACTIVITES SECONDAIRES

• Participer à la réflexion en collaboration avec l'équipe sur le déploiement de filières innovantes et bas intrants
• Animer conjointement avec l’équipe de l’unité, le Comité de pilotage annuel et les instances (Comité territorial, bureau, commission projet) ;
• Participer au bilan / évaluation / programmation du contrat de l’unité Est, notamment concernant la partie agricole, en lien avec les membres de l’équipe technique, les structures maîtres d’ouvrage associées (les réseaux agricoles signataires du contrat Eau, la CEBR, Eau des portes de Bretagne et le SIEFT, les partenaires techniques et financiers du Contrat, les agriculteurs et les élus des communes et EPCIs de l’unité de gestion.
• Répondre aux sollicitations diverses des structures, particuliers, collectivités et les recenser (via Sysma notamment) Profils recherchés Formation requise :
• De formation Bac +2 et plus dans le domaine de compétence du poste
• Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus notamment autour de l’animation de groupes d’agriculteurs et / ou de conseil technique agricoles.

Compétences professionnelles et techniques souhaitées :

• Connaitre le contexte règlementaire et contractuel dans le domaine de l’agro-écologie
• Connaitre le monde agricole et ses contraintes ainsi que le fonctionnement des exploitations agricoles
• Connaître les politiques de l’eau
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaissance des méthodes et outils de la gestion de projets
• Maîtrise des outils informatiques et numériques, SIG
• Maîtrise des outils de bureautique et notamment EXCEL

Savoir Être :

• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
• Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Capacités d’analyse et de synthèse et rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, )
• Bon sens du relationnel
• Aisance à l’oral
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et adaptabilité
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Disponibilité, réactivité et sens des responsabilités
• Capacité à rendre compte (écrit et oral)

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

• Temps complet : 39h00 hebdomadaire et 23 jours de RTT
• Télétravail possible
• Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
• Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end
• Poste basé à Châteaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Est de l’EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
• Véhicule de service et ordinateur portable
• Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade des techniciens territoriaux
• Titres restaurant Remboursement des frais de mission CNAS Participations employeur aux mutuelles agréés
Il y a 21 jours