ANIMATEUR -TRICE JEUNESSE VIE SOCIALE JEUNESSE

Détails de l'offre

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Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi UN-E ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE à TEMPS COMPLET Missions / conditions d'exercice Missions :

• Assurer l’accueil et l’information du public 11-25 ans.
• Accompagner le public Individuellement ou collectivement, dans la mise en œuvre d’une démarche de projet personnel et / ou professionnel.
• Direction de l’accueil de loisirs 11-17 ans

oEncadrer un animateur et les activités des jeunes

oAssurer les règles d’hygiène et de sécurité, et le suivi administratif de l’ACM

oPréparer et gérer le budget

oOrganiser et coordonner l’ensemble des activités

Développement du partenariat dans le cadre des animations sportives et socio culturelles

oMettre en valeur les projets du secteur jeunesse,

oDévelopper des coopérations et alimenter le travail partenarial,

oProposer, organiser et d’animer des actions d’animation, de socialisation.

Savoir-faire :

Maitriser la méthodologie de projets et les techniques d’animation -Utiliser des outils de communication orale ou écrite - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Méthode de concertation et d’écoute active, de résolution des conflits et de médiation - Analyser ses pratiques - Utiliser des méthodes et outils d’évaluation - Concevoir et mettre en œuvre une démarche pédagogique Mettre en œuvre les dispositifs législatifs - Appliquer les consignes d’urgences - Gérer un stock et des équipements - Maitriser les techniques d’animation de groupe, et les Technologies de l’information et de la communication - Développer et optimiser un partenariat avec les professionnels sportifs et socio culturels

Savoir être :

• Etre responsable, à l’écoute, observateur et dans l’analyse - Avoir le sens du dialogue et de la médiation - Etre vigilant, avoir du bon sens, et de la patience - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre curieux et savoir mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Avoir une bonne capacité d'adaptation et être réactif- Etre en capacité à prendre des initiatives et d’évaluer ses pratiques - Etre accueillant, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe Etre ponctualité et assidu Profils recherchés Qualifications requises :
• BAFD - BEATEP ou tout autre diplôme admis en équivalence par la
• PSC1
• Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoirement)

Conditions particulières liées au poste :

Temps de travail annualisé

Répartition mensuelle des heures : lundis, mardis, mercredis jeudis et vendredis en période scolaire. Amplitude horaires variable entre 8h30 et 18h00.

Les mercredis et vacances : amplitude horaires 9 h à 18h00 et ponctuellement en soirée.

Ouverture les Samedis sur projet, mini-séjour.