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Gestionnaire de paie (H/F)

GROUPE NICOLLIN
Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.

Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 8500 salariés, réalise un CA de 550M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil ) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement).

Description du poste :

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.

Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil ) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement).

Dans le cadre de sa croissance, le GroupeNICOLLIN recherche pour sa filière propreté un(e) gestionnaire de paie basé(e) à Vénissieux (69) en CDI.

Vos missions :

LeGestionnaire de Paie / RH a pour mission principale la gestion etl'administration du personnel ainsi que l'élaboration des paies.

Élaborer les paies :

  • Enregistrement et suivi des éléments variablesde paie,
  • Enregistrements des éléments spécifiques de paie(acomptes, saisie arrêt, complément employeur, indemnités permanentes,indemnités mensuelles ),
  • Calcul mensuel des paies et génération desjournaux de paies,
  • Edition des listings de contrôles et contrôledes paies avec le Responsable Opérationnel,
  • Etablissement des attestations employeurs(Maladie, AT, maternité )

Assurer la gestion administrative dupersonnel :

  • Assurer l'intégration du salarié (établissementdu contrat de travail / DPAE...)
  • Préparer les éléments administratifs nécessairesà la vie du personnel dans l'entreprise,
  • Veiller au bon déroulement du contrat de travaildans le respect des droits du salarié (du recrutement à la sortie des effectifsdu personnel),
  • Assurer la gestion des convocations aux visitesmédicales obligatoires (convocations, suivi, renouvellement ),
  • Assurer l'enregistrement et le suivi des titresde séjour des salariés étrangers,
  • Assurer l'enregistrement et le suivi dessalariés bénéficiant d'un statut RQTH,
  • Préparer et remettre tous les documents liés auterme du contrat de travail (attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte
  • Accueillir et renseigner les collaborateurs (partéléphone ou par présence physique) demandeurs d'informations ou deréclamations liées à la gestion de leur contrat de travail,
  • Transmission des informations relatives auxsalariés au service RH et au Responsable Opérationnel,
  • Répondre aux correspondances des salariés -rédaction de courriers,
  • Le Gestionnaire de paie / RH élabore desdocuments de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée / sorties...

Description du profil :

Vos compétences :

  • Bac+2 à Bac+3 RH ou paie
  • Une première expérience dans le domaine de lapaie est indispensable
  • Maîtrise des logiciels de paie
  • Maîtrise du pack office (word et excel)
  • Rigueur et méthode
  • Bonne organisation et gestion des priorités
  • Discrétion
  • Curiosité
  • Aisance relationnelle

Ce que nous proposons :

  • Statut : EA3 de la convention collective dela propreté
  • Horaires : 35h
  • Salaire : 26-28 K€ brut

Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :

  • Rejoindre un groupe qui ne cesse de sedévelopper
  • Intégrer des équipes dynamiques
  • Rejoindre une entreprise avec un esprit familial
  • Il y a 12 jours
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A ce titre vos missions sont :- La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)- La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins- La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux)- Le suivi des procédures en matière de droi...

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