Entreprise :
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.
Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 8500 salariés, réalise un CA de 550M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil ) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement).
Description du poste :
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.
Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil ) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement).
Dans le cadre de sa croissance, le GroupeNICOLLIN recherche pour sa filière propreté un(e) gestionnaire de paie basé(e) à Vénissieux (69) en CDI.
Vos missions :
LeGestionnaire de Paie / RH a pour mission principale la gestion etl'administration du personnel ainsi que l'élaboration des paies.
Élaborer les paies :
- Enregistrement et suivi des éléments variablesde paie,
- Enregistrements des éléments spécifiques de paie(acomptes, saisie arrêt, complément employeur, indemnités permanentes,indemnités mensuelles ),
- Calcul mensuel des paies et génération desjournaux de paies,
- Edition des listings de contrôles et contrôledes paies avec le Responsable Opérationnel,
- Etablissement des attestations employeurs(Maladie, AT, maternité )
Assurer la gestion administrative dupersonnel :
- Assurer l'intégration du salarié (établissementdu contrat de travail / DPAE...)
- Préparer les éléments administratifs nécessairesà la vie du personnel dans l'entreprise,
- Veiller au bon déroulement du contrat de travaildans le respect des droits du salarié (du recrutement à la sortie des effectifsdu personnel),
- Assurer la gestion des convocations aux visitesmédicales obligatoires (convocations, suivi, renouvellement ),
- Assurer l'enregistrement et le suivi des titresde séjour des salariés étrangers,
- Assurer l'enregistrement et le suivi dessalariés bénéficiant d'un statut RQTH,
- Préparer et remettre tous les documents liés auterme du contrat de travail (attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte
- Accueillir et renseigner les collaborateurs (partéléphone ou par présence physique) demandeurs d'informations ou deréclamations liées à la gestion de leur contrat de travail,
- Transmission des informations relatives auxsalariés au service RH et au Responsable Opérationnel,
- Répondre aux correspondances des salariés -rédaction de courriers,
- Le Gestionnaire de paie / RH élabore desdocuments de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée / sorties...
Description du profil :
Vos compétences :
- Bac+2 à Bac+3 RH ou paie
- Une première expérience dans le domaine de lapaie est indispensable
- Maîtrise des logiciels de paie
- Maîtrise du pack office (word et excel)
- Rigueur et méthode
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Discrétion
- Curiosité
- Aisance relationnelle
Ce que nous proposons :
- Statut : EA3 de la convention collective dela propreté
- Horaires : 35h
- Salaire : 26-28 K€ brut
Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :
- Rejoindre un groupe qui ne cesse de sedévelopper
- Intégrer des équipes dynamiques
- Rejoindre une entreprise avec un esprit familial