Ingénieur de Biologie médicale : Département de Génétique F/H
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales.
Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2A.
Date de parution
04 / 06 /
Description du poste
Intitulé du poste
Ingénieur de Biologie médicale : Département de Génétique F / H
Métier
Soins médico-techniques - Ingénieur en biologie médicale
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
8h 18h
Télétravail
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
La filière FAVA-Multi, labélisée depuis , est une Filière de Santé Maladies Rares dédiée aux maladies vasculaires rares avec atteinte multi systémique.
Elle a pour vocation danimer et de coordonner les actions entre les acteurs impliqués dans leur prise en charge (centres de références et compétence, laboratoires de diagnostic, laboratoires de recherche et associations de patients)
Présentation brèves des différents laboratoires de la filière :
Le département de génétique réalise environ examens par an. Les pathologies traitées sont nombreuses en particulier en génétique constitutionnelle.
Le secteur syndrome de Marfan et pathologies apparentées, labellisé laboratoire de biologie médicale de référence (LBMR) représente 1 / 3 de lactivité totale du laboratoire et travaille en lien avec le centre de référence national et les centres de compétences répartis sur le territoire national
Laboratoire HEGP : Lactivité se décline autour de 4 thématiques principales Syndrome dEhlers-Danlos vasculaire et autres collagénopathies, maladies artérielles disséquantes, Pseudoxanthome élastique et calcifications artérielles.
Lactivité est en lien avec le Centre de référence coordonnateur des maladies vasculaires rares (CRMVR)
- Lunité dOnco-angiogénétique et Génomique des tumeurs solides (Responsable Pr.Florence Coulet) appartenant au Département génétique médicale de lhôpital Pitié-Salpêtrière
- L'Unité d'Oncogénétique et de Maladies Multifactoriel (Pr. Calender)
Vos missions
1 / Lingénieur en Biologie sera responsable du développement et de loptimisation du RNA-Seq ciblé pour les pathologies de la filière FAVA-multi.
Il pourra être amené également à contribuer à lélaboration dautres tests fonctionnels en lien avec les pathologies de la filière qui sont :
- Syndrome de Marfan, pathologies de laorte ascendante et pathologies apparentées
- Syndrome d'Ehlers-Danlos vasculaire et maladies des artères de moyen calibre
- Maladie de Rendu-Osler-Weber
- Syndrome de malformation capillaire et malformation artérioveineuse
2 / Encadrement et participation à lélaboration des dossiers de validation de méthodes
Mise en place des procédures.
3 / Veille scientifique et technique.
Recherche et développement de nouvelles technologies. Evaluation dappareils, expertise de réactifs
4 / Conseil, formation et transfert de compétences aux différentes équipes techniques.
5 / Participation au développement et à lamélioration des pipelines informatiques en collaboration avec les ingénieurs bio-informaticiens en lien avec les projets confiés.
6 / Publication et interventions lors de congrès scientifiques et journée de la filière FAVA-multi
Profil recherché
Savoir faire requis
Conduire un projet de recherche
Expérience en biologie moléculaire générale ; analyse de résultats ; utilisation de logiciels de BM (Seqscape, CLC Bio, Design d'amorces )
Expérience en séquençage nouvelle génération et en analyse de transcrits
Notions de bio-informatique
Rédiger un protocole , validation de méthode, élaborer une étude médico-économique
Rechercher et exploiter des sources d'informations professionnelles
Choisir l'équipement et les réactifs adaptés aux besoins
Qualités requises
Communiquer avec les différents partenaires des laboratoires et sur les différents sites (communication intra laboratoire, inter laboratoires et avec les fournisseurs).
Sens relationnel développé : capacité à entretenir et initier des relations de partenariat interne, avec des professionnels et chercheurs de laboratoires externes et des fournisseurs.
Une étroite collaboration avec les biologistes, bio-informaticien, TLM, cadre.
Travailler en réseau avec d'autres laboratoires et des unités de recherche pour échanger des informations techniques et scientifiques.
Les qualités professionnelles et personnelles nécessaires sont :
Capacité à gérer des projets
Autonomie
Rigueur d'analyse.
Adaptabilité, réactivité pour s'informer et se former aux nouvelles techniques.
Sens pédagogique et capacité à partager ses connaissances.
Expérience conseillée
Travail en équipe dans le contexte d'un laboratoire de génétique moléculaire, expérience en génétique moléculaire et séquençage nouvelle génération, mise en œuvre de l'informatique appliquée à la génétique moléculaire
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
- Prime de tutorat de euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs
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