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Licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires en apprentissage à Strasbourg avec TER Grand Est

SNCF
Strasbourg, Bas Rhin
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Publiée le 23 / 05 /

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l’un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires.

5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d’un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé Top Employer , SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!

Description du poste

Dans le cadre de la licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires vous serez sous contrat d'apprentissage avec le Centre Opérationnel de Proximité de la Direction des Lignes TER Grand Est d'Alsace à Strasbourg pendant 10 mois.

La formation théorique sera réalisée en alternance avec l'UFR de Sciences Economique et de Gestion de l'Université Lumières Lyon 2 Campus Berges du Rhône à Lyon (2 semaines université / 3 semaines entreprise).

Vous aurez également des modules techniques sur la gestion des moyens humains et matériels en Centre de Formation SNCF.

Sur la durée du contrat d'apprentissage, vous serez formé.e au métier de Gestionnaire des Moyens (GM) humains et matériels.

En tant que GM vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circule en toute sécurité et dans des conditions optimales.

Voici les missions qui vous serons confiées.

Optimisation des ressources, vous :

  • gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d’assurer la production
  • garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions

Gestions des situations imprévues, vous :

  • êtes le / la protagoniste en cas de perturbations
  • trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible

Satisfaction client, vous :

contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison

Votre mission première ?

  • assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée
  • devenir notre expert en gestion des imprévus

En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de nos équipes, vous :

  • êtes garant.e de la bonne gestion du parc des matériels roulants (locomotives / voitures), ainsi que du personnel de conduite, assurant une cohérence opérationnelle, que ce soit dans des conditions normales ou perturbées.
  • suivez rigoureusement les procédures établies pour garantir la mise en œuvre réussie du plan de transport.

Horaires :

Vos horaires de travail sont en fonction des semaines d'alternance. Quand vous êtes à l'Université vous serez en horaires de bureau alors que sur les parties d'application terrain, en Centre Opérationnel de Proximité, vous pourrez être amené.

e à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés avec une rythme de 3x8.

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2 / 3 et vous souhaitez vous investir pour découvrir un nouveau métier et préparer une licence professionnelle (Bac+3) dans un domaine d'activité recherché par la SNCF.

Qualités :

Autonomie, gestion du stress, sens du service, rigueur, réactivité, anticipation, aisance relationnelle, gestion des priorités, coopération, agilité.

Rétribution et avantages

La rémunération proposée dans le cadre du contrat d'alternance est basée sur le barème national des salaires des apprenti.e.s.

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Salaire

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