Responsable Marketing
Mission
Au sein de la direction Marketing France, vous prenez la responsabilité de la définition et du déploiement de nos actions marketing pour une gamme de whisky distribuée en grande distribution.
Vous êtes chargé de la vision stratégique et du développement de cette marque sur un périmètre France et International.
Vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la marque pour l’international et être force de proposition
- Identifier les opportunités d'innovation et d’extension de gamme pour l'international, en lien avec les différents marchés
- Piloter le développement des innovations et extension de gamme
- Fournir des guidelines et outils marketing efficaces aux marchés sur la façon d'adapter et d'exécuter localement la stratégie de la marque (innovations, ATL, BTL, activations) et soutenir les équipes locales dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs plans marketing et stratégies de lancement
- Rassembler les plans marketing locaux de tous les marchés afin d'avoir une vue d'ensemble des activités de la marque et suivre les performances de la marque au niveau international
- Gérer son budget A&P
- Maîtriser le P&L et les indicateurs financiers de la marque
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Pour ce poste, mon client propose :
- Une rémunération fixe autour des 60K€ selon profil + bonus
- Télétravail (2j / semaine)
- Mutuelle
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 10€ (60% employeur / 40% salarié)
- Retraite complémentaire : contribution employeur de 2% du salaire brut annuel
Votre profil
- Ecole de commerce ou Mastère équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en brand management dans l'industrie des spiritueux
- Connaissance du marché des spiritueux et des canaux de distribution
- Expérience fortement souhaitée en développement d’innovations et / ou d’extensions de gamme
- Expérience confirmée dans des fonctions de marketing stratégique au niveau international
- Expérience confirmée dans le développement d'une campagne ATL, du brief à l'exécution.
- Vision stratégique
- Expérience en management d'au moins 5 personnes
- Maîtrise de l'anglais
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion de projet
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Esprit d'équipe, autonomie, créativité
Responsable Marketing
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