L'entreprise
Le métier
Le poste
Rhône-Alpes
Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission
Nous recrutons notre futur talent : un Animateur incendie site (H / F), pour notre client, la société NTN EUROPE, équipementier Automobile, Industrie et Aéronautique avec une présence internationale (numéro 3 mondial).
Dans le cadre de la politique HSE du groupe, vos missions seront d'assurer l'animation et le suivi de la démarche de prévention du risque incendie sur son site de rattachement.
Vos missions :
Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise et la feuille de route incendie en lien avec le département HSE Groupe, proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions au niveau du site.
Remonter les besoins en investissement, et contribuer à la prise en compte des exigences incendie dans les projets et dans l'organisation du site.
Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord, établir des priorités sur la base de l'analyse, conseiller et appuyer l'équipe managériale (Comité de Direction Usine, managers).
Piloter des réunions et groupes de travail pluridisciplinaires.
Mettre en oeuvre et optimiser les outils d'application de la démarche incendie (dont ATEX), relayer les bonnes pratiques, accompagner les équipes terrain (visites, audits, VRS).
Échanger régulièrement avec ses clients internes.
Effectuer le suivi réglementaire (DRPCE, VGP incendie,...).
Être garant du fonctionnement et du maintien à jour du Plan d'Organisation des Secours (couverture EPI / ESI / DOI, réalisation des exercices).
Être garant du fonctionnement des installations incendie.
Assurer la préparation des visites annuelles avec l'assureur, en lien avec le département HSE central, et mettre en place les recommandations formulées.
S'assurer du recueil, de l'analyse et du traitement des dysfonctionnements du site (départ de feu, ...), en lien avec les managers.
Concevoir des outils spécifiques de formation, de sensibilisation et de communication, et animer des formations et sensibilisations.
Participer à l'élaboration du plan de communication et des plans de formation. Prendre part à différentes activités HSE ou administratives (demande d'achat, réception, relations fournisseurs,...) selon l'organisation du site.
Conditions : 38h75 par semaine
Tickets restaurants
4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés