Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise :
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine.
NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Description du poste :
Le bureau de St Genis et sa dizaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Implanté dans le quartier des Basses Barolles, le cadre de travail est agréable avec une ambiance conviviale toujours en pleine effervescence.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024.
Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :
- Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;
- Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
- Etablir les paies et soldes de tout compte (environ 350 pour 40 dossiers) ;
- Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
- Conseiller les clients ;
Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc ) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau.
Description du profil :
Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie ?
Tu possèdes au moins deux années d'expérience sur un poste similaire ?
Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ?
Rigoureux, autonome, tu as un bon esprit d'équipe ?
Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ?
Tu maitrises les outils bureautiques et idéalement tu as déjà pratiqué sur Silae ?
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 24 K € et 29 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique et tests techniques ;
- Entretien physique avec le Manager ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
Gestionnaire de paie H/F (CDI)
Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Entreprise : WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise compt...
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Nous recherchons pour le compte de notre client, Gestionnaire paie et ADP F/H :Rattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs,Vos missions :- Contrôler et tr...
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)- Les déclarations et charges sociales- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat- Les documents juridiques (rupture co...
Gestionnaire De Paie H/f
Locaux neufs, spacieux et agréables avec cuisine et salle de repos<br />Logiciel : Silae<br />Temps de travail : 39h (horaire flexible) </p><p>La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de votre expérience + intéressement annuel (équivalent 13ème ...
Gestionnaire de Paie (H/F)
Calcul et saisie des variables de paie (analyse rapport activité dans le SIRH, exports des différentes primes, intégration des absences, indemnité frais déplacements en adéquation avec les ordres de mission, heures supplémentaires, AN, suivi des justificatifs des frais de transport etc…). Gestion de...
Gestionnaire de paie (H/F)
De formation Bac /3 validé avec une spécialisation en paie/social, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire avec la gestion de la paie. Au sein du pôle social composé de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients d...
Gestionnaire de paie (H/F)
Incluant le contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie). Notre client, grand groupe expert dans son domaine, la distribution de gaz naturel, recherche pour son équipe dynamique et emprunte de belles valeurs humai...
CDD - Gestionnaire de Paie H/F
La mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation …). Le CSP RH basé sur l'établissement ARKEMA du CETIA à Pierre-Bénite (69) recherche un(e) gestionnaire paie H/F pour un démarrage à la mi-juin po...
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Vos missions sont les suivantes :Gestion de l'administration du personnel des salariés de votre périmètre : DPAE (embauches), mutations, suspensions de contrat, organisation et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, constitution des dossiers et des relations avec les organismes (s...
Alternant(e) - Gestionnaire De Paie Et Adp
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. Réaliser des études et proposer des solutions d’amélioration des procédures en place. Gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs . Ass...