Agent/e en charge d'enfants
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille >
Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration Missions / conditions d'exercice - Préparation et animation des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Aménagement des espaces jeux
- Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel
- Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en Collectivité
- Respect du rythme individuel de chaque enfant
- Mise en place d'une relation de confiance avec les enfants et les familles
- Transmissions des informations relatives à l'enfant aux parents et à l'équipe lors de changement de poste
- Participation aux réunions d'équipe
- Accompagner l'enfant pour répondre à ces besoins physiologiques tel que le change, le repas et le sommeil
- Respecter les protocoles de soins et d'hygiène mis en place Profils recherchés CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Expérience souhaitée
Savoir être : Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Rigueur, patience et douceur
Savoir travailler en équipe
Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants)
Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
Savoir faire : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
Utiliser les techniques et les protocoles
d'entretien des locaux et du matériel,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Respect du règlement de fonctionnement ainsi que du projet d'établissement.
Agent/e en charge d'enfants
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance. Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-êt...
agent technique en charge de l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice L'agent aura en charge le nettoyage complet des 3 salles de classe situées sur la commune de Thézy-Glimont: nettoyage des surfaces des bureaux et des sols ainsi que le nettoyage désinfection des sanitaires Profils recherchés personne dynamique et polyvalente. Temps d...
Agent En Charge Des Rejets Industriels (h/f)
Nous recherchons :o Titulaire au minimum d’un BAC+2 dans le domaine techniqueo Expérience similaire souhaitéeo Permis B obligatoireo Connaître les bases dans le domaine de l’assainissement, du fonctionnement des réseaux de collecteo Maitriser les bases en chimie et en mathématique (niveau bac scient...
Agent en charge du pôle culturel de la médiathèque
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Agent en charge de la programmation culturelle de la médiathèque, l'organisation et l'animation des évènements culturels et en faire la promotion, l'accueil des publics, la conception et l'animation d'ateliers et de parcour...
Agent en charge des marchés publics
Missions / conditions d'exercice Encadré par le Responsable Patrimoine - urbanisme - Marchés publics, vous aurez en charge :. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. ...
Charge De Recrutement En Alternance (h/f)
Gestion administrative (gestion des heures, rédaction des contrats de travail, gestion de l’absentéisme, gestion des dossiers des candidats). Formation Sécurité (audits, gestion des Epi). Rigueur et organisation font partie de vos atouts. ...
Éducateur Jeunes Enfants (H/F) - Fruges
Nous recherchons des Éducateurs Jeunes Enfants diplômés d'État (DEEJE) pour intervenir dans divers champs d'intervention, notamment la protection de l'enfance, le handicap et la réinsertion sociale. Si vous êtes passionné(e) par le travail éducatif auprès des jeunes enfants et que vous répondez aux ...
Agent de tri courrier
Créé en 2016, 1PACT est un réseau de Groupements d'Employeurs : nous embauchons en CDI des collaborateurs que nous mettons à disposition d'entreprises adhérentes à temps complet ou partagé, sur les secteurs de la logistique, de l'industrie et du médical. Pact, réseau de groupements d'employeurs, se ...
Préparateur de commandes avec Caces 1 (H/F)
Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : \n - Accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) \n - Accès au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc) \nManpowe...
ALTERNANCE 2024- Chargé(e) de clientèle professionnelle junior
Vos missions (si vous les acceptez !) :</strong></p><p>En binôme avec votre tuteur, vous assurez la gestion et le suivi d'une clientèle présentant des besoins spécifique, avec le souci de l'efficacité commerciale, de la conformité, de la qualité, de la rentabilité, de la gestion et...