Responsable du Pôle Biotechnologie (H/F/X)

Le Groupe nîmois Phytocontrol, groupe indépendant, spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l’environnement, recrute un(e) Responsable du pôle Biotechnologie pour accélérer sa croissance (poste localisé au siège social à Nîmes).

Le groupe est présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc et emploie plus de 400 salariés.

Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique.

La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.

L’ambition du groupe : l’ambition du groupe Phytocontrol est d’assoir sa position de leader européen dans ses domaines d’activités, de poursuivre sa croissance, de continuer à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.

Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques.

Les chiffres clés du groupe :

Age moyen des salariés : 32 ans

Chiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023

Création du groupe : 2006

Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !

Rattaché(e) Rattachée à la Direction opérationnelle du laboratoire, le (la) Responsable du pôle Biotechnologie aura en charge les missions suivantes :

Coordonner et garantir le bon fonctionnement de la production des services techniques de son périmètre

Définir, dimensionner et organiser les moyens humains et matériels du périmètre afin d'optimiser et rentabiliser la production, en collaboration étroite avec ses équipes

Etre responsable de la fiabilité des prestations rendues au client, et du respect des délais contractuels

Assurer le management fonctionnel de la R&D de son périmètre. Veiller à la coordination efficiente R&D / Production lors des mises en place / transferts de méthodes

Assurer au côté de la Direction scientifique une veille technologique innovante pour apporter des solutions novatrices,

Elaborer une politique d'investissements dynamique et créer les conditions propices à l'émergence de projets scientifiques

Mettre à jour et suivre des indicateurs de performance de son périmètre en lien avec les objectifs du Groupe pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.

Les reporter à sa hiérarchie régulièrement. Piloter la dynamique d'amélioration continue (actions correctives immédiates et pérennes)

Participer à la définition du budget de fonctionnement opérationnel de son périmètre. Le respecter et le faire respecter avec l'appui de la Direction financière du Groupe.

Fédérer ses équipes autour du projet commun du Groupe et animer au quotidien la culture de l'entreprise

Participer activement à la définition des moyens humains nécessaires à l'activité, participer activement au processus de recrutement en collaboration étroite avec le service RH

Participer aux échanges techniques et stratégiques avec les fournisseurs

Assurer des fonctions de supervision opérationnelle de marchés spécifiques, avec accompagnement et expertise auprès des clients

Participer aux commissions AFNOR et instances représentatives des comités scientifiques reconnus ainsi qu’aux travaux de R&D dans le cadre du CIR

Réaliser des audits internes de ses services pour veiller à leur bon fonctionnement ou amélioration

Respecter et faire respecter le système de management de la qualité et environnemental au sein de son service.

Compétences attendues

Compétences : Management d'équipe, Leadership

Connaissances approfondies en méthodes Elisa, PCR, OGM et NGS

Profil et formation :

Qualifications : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur dans le domaine concerné, avec 5 ans minimum d'expérience managériale

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.

Conditions et autres avantages :

• Rémunération selon profil et expérience
• 13ème mois, prime d’intéressement
• Accord de télétravail
• Tickets restaurant
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Mutuelle : prise en charge à 100 %
• Contrat : CDI
Il y a 4 jours