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Assistant(e) Ressources Humaines H/F en apprentissage

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Dans le cadre d’un partenariat Ecole -Entreprise propose un poste à pourvoir en alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines, titre professionnel RNCP niveau 6

Vous recherchez un poste diversifié en RH et vous aimez la gestion de la formation?

LE PROFIL RECHERCHE :

Avoir de bonnes connaissances en RH (formation BAC ) , idéalement BTS GPME , SAM, DUT GEA

Avoir de bonnes capacité d’adaptation

Etre curieux(se) rigoureux (se) autonome

Savoir Maitriser bureautique

Avoir une qualité relationnelle

LE POSTE :

Être organisé(e ), avoir une méthode de travail

  • Aider aux recrutements (25 postes à pourvoir dès à présent)
  • Mener des entretiens de présélections, par téléphone ou en physique.
  • Gérer les job bord avec les annonces publiées, recenser les CV et candidatures déposés et les traiter.
  • Suivre la montée en compétence de chaque salarié.
  • Créer un outil pour constituer un bilan RH >

anticiper les départs (retraite / fin de contrat) et préparer des recrutements

  • Travailler sur le programme de formation, organiser l’agenda des formations spécifiques aux métiers de la métallurgie.
  • Gestion administrative >

entretien, rappel de relance, veille réglementaire et législative.

Travailler sur la marque Employeur

LE CONTRAT :

  • Contrat apprentissage sur 12 mois , avec possibilité poursuite
  • Poste basé à Rennes
  • Début de contrat : septembre

intéressé(e) ? Alors Rencontrons nous rapidement !

Etude de votre dossier de candidature pour présentation en entretien à partir du 15 / 03.

Il y a plus de 30 jours
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