Mécanicien VL PL(H/F)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

• Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) ;
• Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone ...) ;
• Identifier et résoudre les pannes en atelier et / ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) ;
• Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées ;
• Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) ;
• Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant des primes supplémentaires lors des sorties.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP / BEP, Bac Professionnel, BTS ...) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds.

Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier.

Vous possédez des connaissances précises en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique.

Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile.

Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe.

Votre carrière chez Petit Forestier :

Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs :

• Parcours d'intégration sur-mesure et adapté au poste ;
• Possibilité d'accompagnement par un(e) parrain / marraine ;
• Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique...) ;

Plateforme e-learning accessible depuis smartphones.

Quels sont les avantages pour ce poste

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9EUR par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

informations supplémentaires

• Expérience requise : 6 mois à 1 an
Il y a plus de 30 jours