RESPONSABLE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT

Management d'équipe :

Animer et superviser les collaborateurs du service

Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnel

Organiser les périodes de congés et de présence du personnel SSE

Accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs en recensant les besoins en formation

Management du système SSE :

Définir les objectifs en matière Santé Sécurité Environnement, de prévention des risques et maîtrise des impacts environnementaux

Etre garant du déploiement des standards groupe en matière SSE et environnement

Etre garant de la mise en place et du maintien des certifications ISO 45001 et 14001

Définir et superviser le plan d'action SSE

Développer et promouvoir la culture SSE du site

Plan d'actions / Maîtrise opérationnelle SSE :

Construire le plan d'action SSE

Définir et analyser des indicateurs de performance, de suivi et de réalisation

Etablir des tableaux de bord et effectuer le reporting groupe

Proposer des améliorations de conditions et qualité de vie au travail, et de prévention

Etre garant de la réalisation et du suivi de l'évaluation des risques et de l'analyse environnementale

Définir et valider les EPI nécessaires lié à l'activité du site

Garantir la réalisation des outils d'analyse (arbre des causes, ) et suivi des plans des actions en découlant

Travailler en étroite collaboration avec les différents services

Définir avec la Direction les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour la mise en œuvre de la politique SSE

Règlementaire :

Accueillir et les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et de visites de contrôle

Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la Sécurité Sante, Environnement et Conditions de travail

Réaliser les audits de conformité réglementaires et Groupe

Coordonner les contrôles réglementaires relatif à la santé et sécurité

Définir et maintenir à jour l'organisation documentaire du système SSE

Faire respecter les normes SSE et les contraintes réglementaire en vigueur

Etablir les déclarations règlementaires lié à la SSE

Communication :

Etre l'interlocuteur principal des autorités légales (Inspection du travail , DREAL, Agence de l'eau, Mairie, SDIS, CARSAT, )

Etre l'interlocuteur pour la coordination SSE groupe et les organisations externes (MECABOURG, )

Développer et organiser la communication interne SSE

Etre l'interlocuteur principal du Responsable Health & Safety du segment ArcelorMittal Europe Long Products

Organiser, coordonner et animer les journées évènements SSE

Animer des groupes de travail liés au SSE

Animer et piloter des comités / réunions

Formation :

Concevoir et animer des actions de formation en interne

Définir avec la Responsable Formation d'actions de formations SSE pour l'ensemble du personnel

Organiser les exercices liées aux situations d'urgence

Activité spécifiques :

Membre du CODIR et membre du réseau H&S segment ArcelorMittal Europe Long Products

Etre formateur interne

Etre auditeur interne groupe

Présider par délégation le CHSCT

Assurer les astreintes cadre

Assurer par délégation le fonctionnement du site lors de travaux d'été

Intervention auprès de la CPAM et de l'organisme de gestion des maladies professionnelles pour les dossiers en cours

Etre capable d'assurer les missions d'Animateur SSE en cas d'absence

Superviser le travail de l'infirmière

Savoir, diplômes :

Mastère spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels ou Mastère spécialisé en santé, sécurité , environnement

Connaissance de la réglementation et de la législation en matière de Santé Sécurité Environnement et conditions de travail, des normes qualité ISO

Connaissance de l'activité de l'entreprise, des process et technologies associées

Connaissance des techniques d'intervention d'urgence notamment en secourisme et incendie

Maîtriser les outils informatiques

Anglais obligatoire

Savoir faire : Gérer un budget

Gérer un budget

Capacité d'analyse, de synthèse

Savoir être : Leadership

Leadership

Réactivité, Prise de décision

Bonne techniques de communication

Capacité à fédérer, promouvoir

Travailler en équipe

Capacité d'apadation

Vigilance, rigueur et respect des règles