Pisciniste H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Pisciniste H / F La Mole

Notre client est une entreprise familiale qui propose une gamme étendue de services, incluant la conception, la construction et l’entretien des piscines.

Vos missions :

• Installation des équipements : Mettre en place et raccorder les pompes, filtres, chauffages, éclairages, réseaux hydrolique, électrolyseur et autres composants pour assurer le bon fonctionnement de la piscine.
• Entretien régulier : Assurer le nettoyage régulier de la piscine, le contrôle de la qualité de l'eau et l'ajustement des produits chimiques pour maintenir des conditions optimales.
• Réparation et maintenance : Identifier et réparer les problèmes éventuels, remplacer les pièces défectueuses et assurer la maintenance générale de la piscine et de ses équipements.

Expérience souhaitée 5 ans minimum Contrat 35h / 39 par semaine - Permis B obligatoire !

Salaire : Entre 12€ et 15€ brut / heure + panier repas de € / jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP

Pour plus d'informations, contactez-moi directement : Félix

Vos avantages chez TEMPORIS :

• un meilleur salaire
• une équipe à votre écoute
• 10 % prime de fin de mission
• 10 % Congés payés !
• CET 8%
• Mutuelle
• Comité d'entreprise
• FASTT (aide au logement ...)
• Parrainage

PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site :

Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Avantages Primes, Restauration, Mutuelle

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.