Animateur RPE/LAEP h/f

Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Suivant grille indiciaire et expérience Descriptif de l'emploi Le Pôle famille et citoyenneté (PEJC) intervient sur un territoire de 15 communes pour un total de 23 000 habitants.

Il s’intègre dans un projet social de territoire à travers la Convention Territoriale Globale (CTG).

Ses différents champs d'intervention portent sur la petite enfance - la jeunesse, le soutien à la parentalité, la lecture publique et prévention.

L’animateur RPE et du LAEP interviendra en faveur de la parentalité dans les dimensions opérationnelles, administratives sous l'autorité de la responsable du service parentalité.

Missions / conditions d'exercice Informer et accompagner les familles

Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné, valoriser l’offre de service du site et si possible répondre aux demandes en ligne, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur

Informer et accompagner les professionnels :

Animer un lieu d’information, de rencontres et d’échanges itinérant pour les professionnels (informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site , proposer des temps d’échange et d’écoute) ;

Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques (organiser des ateliers d’éveil, accompagner le parcours de formation des professionnels.

Promouvoir le métier d’assistant maternel

Organiser et animer le LAEP : Organise et anime des séances et des ateliers parents-enfants en itinérance sur le territoire communautaire.

Assure la gestion administrative : élaborer le projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place, organiser les plannings des interventions, s’assurer du bon fonctionnement des équipements ( locaux, matériel), participer à l’élaboration du budget et assurer son suivi, réaliser les commandes, assurer le suivi quantitatif (portail CAF) et qualitatif via les rapports d'activité et les comptes rendus de réunion d'équipe, participer à l’observation des conditions locales de l’accueil du jeune enfant (évolution du nombre d’assistants maternels, etc), participer à l’élaboration des appel à projets spécifiques au développement du service.

Concertation et partenariat : mettre en place un travail partenarial et échanger avec les autres institutions, participer au réseau des Rpe, favoriser les échanges avec les structures du territoire.

Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais, assurer la communication autour de ses missions et la promotion de l’activité du RPE et du LAEP.

Lieu d'intervention : itinerance Territoire de la CCPV et bureau dédié au RPE sur Brue Auriac Profils recherchés Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien ou psychologue, etc.

et / ou une expérience professionnelle confirmée.

modalités du postes :

Horaires normaux du lundi au vendredi

Déplacements fréquents sur le territoire avec véhicule de service

Ordinateur et téléphone

CE / Participation prévoyance

Salaire : suivant grille indiciaire de la FPT + RIFSEEP selon expérience