PSYCHOLOGUE ACCUEIL FAMILIAL

Détails de l'offre

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Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale

Psychologue hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La protection de l'enfance occupe une place centrale au cœur des missions sociales du Département.

La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord.

Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.

Missions / conditions d'exercice Le Psychologue SAF est chargé de :

• D'animer un volet du stage de formation avant accueil
• De participer au recrutement des assistants familiaux : évaluation psychologique lors de l'embauche, évaluation des potentiels de l'Assistant Familial et de sa famille ainsi que des projets d'accueil.

Il rédige des avis motivés et réalise des bilans professionnels

• D'accompagner les Assistants Familiaux. Il les soutient dans le cadre d'interventions individuelles et / ou collectives, et propose et / ou met en œuvre un accompagnement lors :
• Du premier accueil
• De l'accueil d'un enfant de moins de 18 mois
• Du départ de l'enfant
• De soutenir l'assistant familial en cas de révélation de situation de danger ou de risque de danger pour l'enfant accueilli (hors violences institutionnelles)
• De participer à la politique d'accueil familial mise en œuvre sur la DTPAS : participer au bilan de fin d'accueil, représenter le Service Accueil Familial auprès d'instances institutionnelles et / ou partenariales, et participer à des groupes de travail.

Profils recherchés Obligations du poste :

• Diplôme de psychologue / clinicien exigé
• Temps complet
• Permis de conduire exigé (déplacements fréquents sur le territoire d'affectation)

Compétences organisationnelles :

• Etre rigoureux
• Savoir travailler en transversalité

Aptitudes personnelles et savoir-être :

Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Aptitudes relationnelles :

• Savoir prendre la parole en public
• Avoir de bonnes capacités d'écoute
• Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
• Partager des informations avec des professionnels tenus au secret dans la limite du code de déontologie

COMPETENCES TECHNIQUES

Recrutement et mobilité :

Connaître et mettre en œuvre les méthodes de recrutement

Formation :

Organiser, construire, piloter et animer des formations

Bureautique :

• Savoir utiliser un traitement de texte (Word)
• Savoir utiliser un tableur (Excel)

Social - santé :

Connaître l'organisation des services de la DGA Sol

Enfance Famille et Prévention :

• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
• Connaître le statut des assistants familiaux
Il y a plus de 30 jours