Un Agent ou une Agente technique en sécurité incendie et sûreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail.

Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Agent ou une Agente technique en sécurité incendie et sûreté auprès du Service Sécurité Sûreté de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources Site de Bordeaux.

Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :

Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements.

Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l’évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sûreté des biens et des personnes.

Dans ce contexte, l'agent-e technique en sécurité incendie et sûreté coordonnera, sous l'autorité fonctionnelle du référent ou de la référent sécurité et sûreté de Bordeaux, les activités et missions du service pour le site de Bordeaux.

Il ou elle sera particulièrement chargé-e de :

• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Veiller à la conformité réglementaire des locaux ( code du travail et ERP)
• Analyser les risques et conseiller le référent ou la référente sécurité et sûreté
• Mener des actions de prévention et d'expertise.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Organiser et animer des actions de formation en matière de Sécurité Incendie et réaliser des exercices d'évacuation en multi-sites sur l'ensemble de la région (40 % du temps)
• Planifier et suivre les différents contrats de maintenance et de contrôles gérés par le service
• Assurer le suivi des droits d'accès pour les bâtiments rattachés au site de Bordeaux
• Assurer le suivi et la gestion des permis feu
• Assurer le suivi et la sécurité du public et des agent-e-s lors des évènements et manifestations de la Région
• Assister le référent ou la référente sécurité et sûreté dans la préparation et le suivi des commissions de sécurité
• Effectuer le remplacement du référent ou de la référente sécurité et sûreté en cas d'absence

ACTIVITES SECONDAIRES ET / OU PONCTUELLES :

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION :

• Matériels de bureautique
• Matériels et équipements dédiés au métier exercé

SPECIFICITES DU POSTE :

• Encadrement : Non
• Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
• Réalisation d'astreintes d'exploitation dans le domaine de la sécurité
• Poste incompatible avec le télétravail Profils recherchés SAVOIRS :
• Connaissances approfondies de la réglementation des ERP (établissement recevant du public) et du code du travail
• Connaissances approfondies et pratique des acteurs en matière de sécurité des biens et des personnes
• Gestion technique des bâtiments (Systéme de sécurité incendie SSI et sûreté)
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Techniques d'animation de séquences collectives et de formations

SAVOIR-FAIRE :

• Intervenir dans l'urgence
• Analyser et synthétiser des situations de gestion de crises
• Gérer et coordonner une situation de crise en cas d'incendie ou d'accident avant l'arrivée des secours
• Détecter une anomalie, un dysfonctionnement
• Maîtriser les outils bureautiques
• Animer une formation sécurité
• Organiser son activité et gérer les priorités
• Travailler en équipe

SAVOIR-ETRE :

• Etre force de proposition dans tous les domaines du service
• Aptitude à développer de nouvelles procédures de travail
• Rigueur, méthode
• Réactivité et adaptabilité aux situations / urgences
• Sens du service public, de la sécurité des biens et des personnes
Il y a 24 jours