Formateur technique (H/F)
Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, une société spécialisée dans la fabrication de moteurs de bateaux et de groupes électrogènes, Formateur technique (F / H) en CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
n - Dispenser des formations techniques sur les moteurs mécaniques, les moteurs à rampe commune et les moteurs à gaz. n - Définir et mettre en œuvre un plan d'amélioration des programmes de formation.
n - Participer à l'élaboration des calendriers annuels de formation à l'entretien. n - Exécuter des sessions de formation en ligne et pratiques dans les centres de formation de l'entreprise.
n - Organiser et conduire des formations sur site si nécessaire. n - Fournir un retour d'information et un soutien afin d'aider les individus à améliorer leurs connaissances et leurs performances.
n - Tenir des registres précis des sessions de formation, y compris la participation, les évaluations et le retour d'information.
n - Observer et évaluer les résultats des programmes de formation. n Diplôme d'études secondaires B+2 ou B+3 en ingénierie, de préférence dans le domaine des machines à combustion interne.
nMinimum 5 ans d'expérience avec des moteurs à combustion ou des produits pertinents. nExpérience sur le terrain avec des moteurs à combustion 4 temps.
nL'anglais est indispensable. Une autre langue est un avantage. nPermis de conduire pour véhicules légers. nExpertise technique des composants, du fonctionnement et de l'entretien des moteurs à combustion.
nSolides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, essentielles pour la résolution des problèmes liés aux moteurs.
nCommunication claire et efficace pour transmettre des concepts techniques complexes. nÉcoute active des questions des stagiaires et compréhension de leurs besoins.
nCompétences en matière de gestion du temps et du stress. nExpérience confirmée en tant que formateur technique. nExpérience des produits Microsoft 365.
nAdaptabilité - capacité à adapter les méthodes de formation à différents styles de publics n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap