Hôte / Hôtesse d'accueil piscine

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >

Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Ville de Val-de-Reuil, habitants, surclassée 20 / habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles.

Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre.

Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance / Enfance / Jeunesse, voirie, urbanisme ) pour incarner la politique municipale de guichet unique de proximité à destination de l’ensemble des usagers.

Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€.

Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Villes et villages fleuris 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables et notamment Terre de Jeux 2024.

La reconnaissance de Val-de-Reuil comme une terre sportive de premier plan s’illustre à travers le classement de plusieurs équipements au rang de Centre de préparation aux Jeux .

Nos infrastructures autant que notre savoir-faire organisationnel ou encore le cadre et la qualité de vie que nous proposons ont été appréciés par plusieurs délégations étrangères qui nous ont visitées.

A ce jour, la délégation saoudienne dans différents sports et la délégation paralympique canadienne de volleyball assis féminin ont choisi de s’entraîner pour Paris 2024 dans les équipements de Val-de-Reuil.

La piscine est constituée de 2 bassins de 25m de long, l’un étant en petite profondeur ( à 1m40) et l’autre en grande profondeur (1m83 à 2m05) ;

un espace bien être comprenant un spa et un sauna.

Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.

Dans le cadre du renforcement des équipes, la Commune de VAL-DE-REUIL recrute un / une :

HOTE / HOTESSE D’ACCUEIL PISCINE Cadre emploi : Adjoint administratif Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable de la structure, vous accueillez, orientez et renseignez les différents publics.

A ce titre :

• Vous accueillez et renseignez les publics (scolaires, associatifs, entreprises ) : accueil physique et téléphonique.
• Périodiquement, vous assurez l’ouverture et la fermeture de l’établissement
• Vous effectuez les missions de régisseur / régisseuse pour l’établissement :

oEncaissement des droits d’entrée

oGestion, suivi et contrôle journalier de la caisse (recettes et fonds de caisse)

oTenue des registres de caisse

• Vous participez à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS
• Vous veillez à l’application du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité
• Vous repérez les comportements à risque, dialoguez et régulez les conflits et troubles divers (intervention 1er niveau).

Vous signalez toutes situations anormales auprès du chef de bassin ou du Directeur du secteur

• Vous entretenez occasionnellement les espaces communs et les vestiaires selon le plan de nettoyage
• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
• Travail les jours de la semaine et les week ends selon les plannings (1 week end sur 3) avec des horaires en journée et en soirée.
• Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) Profils recherchés Votre sens de la qualité du service public et votre conscience professionnelle sont reconnus.

Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des savoirs êtres que vous incarnez.

Le sens de la diplomatie et un excellent relationnel sont des qualités indispensables pour l’exercice des missions.