Gestionnaire Vie et Assurances de Personnes H/F
Notre client est un cabinet de courtage en assurances, spécialisé dans l'accompagnement sur mesure des entreprises et particuliers dans l'élaboration de programmes d'assurance complets tant dans la mise en place qu'en cas de sinistre.
Les collaborateurs sont pluridisciplinaires et proposent à leurs clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
L’objectif, en partenariat avec les compagnies, reste de rendre les meilleurs services possibles aux clients.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un / une :
Gestionnaire Vie et Assurances de Personnes H / F
En tant que Gestionnaire Vie et Assurances de Personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des contrats d’assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite, etc.).
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre à leurs besoins et garantir un service de haute qualité.
Rattaché.e au Manager du service production et en lien avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :
- Suivi d’un portefeuille clients dans le cadre d’assurances collectives de santé, prévoyance, décès, épargne et retraite ainsi que des assurances emprunteurs
- Elaboration du cahier des charges selon les besoins des clients
- Vérification de la conformité des contrats avec la proposition et les besoins des clients
- Tarification et émission de projets ; comparaison de différentes propositions
- Présentation d’une offre commerciale à un client
- Communication avec les assureurs pour tout type de demandes ;
- Mise en place de nouveaux contrats ou avenants ;
- Préparation et suivi des négociations des conditions de contrat avec les compagnies d’assurance
Profil recherché :
Issu.e d’une formation supérieure minimum de Bac+2 en assurance, le.la candidat.e justifie d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’assurance collective santé et prévoyance.
La composante retraite collective serait un plus.
Il / elle dispose d’une expertise technique significative en assurance vie et de personnes.
Autres compétences :
- Compétences commerciales et relation client
- Back-Office, Statistiques (Tableau de bord ), Microsoft Office 365, Outils de gestion
- Compétences linguistiques : idéalement anglais et allemand, l’une des deux indispensable Niveau requis B2 / C1