travailleur social référent polyvalence

Détails de l'offre

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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle

est notre objectif. Missions / conditions d'exercice Nous recherchons :

1 poste de travailleur social référent polyvalence

H / F)

Catégorie A - Filière sociale -

Poste à temps plein basé à Alençon

en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2024

VOS MISSIONS

L'évaluation de situations sociales dans le cadre des signalements d'informations préoccupantes d'enfance en danger :

o Evaluation de la situation des enfants en danger ou en risque de danger dans le cadre national de référence établi par la Haute autorité de santé.

o Rédaction des rapports d'évaluation avec préconisations de mesures suite à évaluation

o Participation aux équipes pluridisciplinaires, synthèses et concertation

L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale

o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement

o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA

o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention

o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

• L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA...) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne...)
• Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention Profils recherchés Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ;

vous maîtrisez l'outil informatique.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Profil : Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) socio-éducatif, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.