Formateur (H/F)

Entreprise :

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International.

C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Description du poste :

Vous aurez la charge de :

Animer les formations prévues

Animer des sessions de formation

Evaluer les acquisitions des apprenants et les accompagner sur un plan de progrès

Accompagner les évaluateurs lors des validations

Être en veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques

Assurer l'interface avec les unités opérationnelles

Assurer un suivi de la montée en compétences en lien avec les Unités Opérationnelles, en s'appuyant sur des outils digitaux

Participer aux enquêtes de satisfaction à froid

Participer à des actions dans le cadre de l'activité d'ingénierie et de réglementation

Contribuer à l'actualisation des supports pédagogiques et réglementaires

Définir et développer de nouvelles actions de formation

Participer à l'élaboration et à la modification des instructions et consignes

Particper à l'arrivée de nouveaux projets

Contribuer à la diffusion de l'information interne et externe

Les compétences attendues :

Compétences techniques :

Maîtriser les compétences liées aux domaines du transport et des Services RATP et RFN

Justifier d'une expérience dans le domaine du Transport

Maîtriser les techniques de communication orales et écrites

Avoir des connaissances dans le domaine du digital

Pour les formateurs LB justifier de 3 années d'expérience pour être formateur et 4 années pour être évaluateur

Compétences relationnelles :

Disposer de qualités relationnelles reconnues

Travailler en équipe et en partenariat

Être autonome, rigoureux, organisé et force de propositions

Savoir rester neutre

Compétences organisationnelles :

Savoir coordonner différentes compétences au sein d'une équipe

Identifier les enjeux et gérer les priorités

Adapter la pédagogie à son groupe

Description du profil :

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 (licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l'Éducation Nationale), dans le domaine du Transport serait un plus.

Vous justifiez 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation ferroviaire et 3 ans minimum au poste de formateur RFN (toutes lignes en France).

Permis B fortement recommandé et casier judiciaire vierge.

Vos atouts :

Organisation et réactivité

Sens de la communication

Rigueur et méthodologie

Information complémentaire :

Localisation : 92 rue de Lagny 75020 Paris

Horaires : collectifs ou spécifiques

Contribuer à assurer la continuité de service

Mobilité : en région ile de France et France

Salaire à l'embauche : 35KEUR à 39KEUR fixe selon expérience

Principaux avantages en entreprise :

Mutuelle RATP

Service de santé

13ème mois et primes

Gratuité des transports RATP

Remboursement à hauteur de 90% sur les autres réseaux

Accès au comité d'entreprise

Possibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d'autres responsabilités : manager d'exploitation ferroviaire, , formateur.

rice, chargé.e d'études à l'ingénierie, chef.fe de projets...)

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https : / / www.ratp.fr / groupe-ratp

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée