ALTERNANCE - Chargé de projet informatique junior H/F
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n 1 de la satisfaction client.
La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de l'équipe informatique en charge du système d'information des Assurances Collective, vous serez en charge d'activités sur le système de gestion des rentes KELIA et ses interfaces.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Les activités de l'équipe informatique s'articulent autour des projets d'évolution et de maintien de l'applicatif en condition opérationnelle en production du progiciel KELIA et de ses interfaces
Dans ce contexte vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Analyse des besoins fonctionnels exprimés par le métier
- Assistance à la Maîtrise d'ouvrage
- Rédaction de spécifications fonctionnelles et / ou techniques
- Exécution de tests de qualification
- Maintien de la relation avec les équipes contributrices
- Participation aux réunions d’avancement projet
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).
Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alternance - Chef de Projet Digital Junior H/F
La Digitale School of Paris, recherche activement pour l'un de ses comptes partenaires, une agence de publicité en région parisienne un profil de Chef de Projet Digital Junior (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage de 24 mois afin de préparer un MBA Expert Digital Marketing. Vos miss...
Chargé de projet RSE H/F _ Alternance
Le chargé de projet RSE en alternance a pour mission de participer à la mise en place de mesures visant à réduire l’impact environnemental et à améliorer l’impact social de Digisap Solutions. Notre but est de soutenir des entreprises, des artisans et des indépendants dans leur transformation numériq...
Alternance - Chargé de Projet AMOA - Si H/F
Etudiant en école d'ingénieur pour un cycle de 3 ans, avec un cursus informatique profil data, Gestion de l'Information, Management des systèmes d'informations ou équivalentLes compétences indispensables souhaitées pour cette alternance sont :- Maîtrise des outils de traitement de données dont Pow...
Alternance Chargé de Mission RH Junior - Paris - Capgemini - Bachelor RH H/F
Aureis Formation recrute pour son entreprise partenaire Capgemini pour le poste de Chargé(e) de mission RH junior (h/f) dans le cadre d'un Bachelor RH 1 anMissions :- Assurer le suivi du staffing des sessions auprès des acteurs opérationnels et RH : candidatures, qualification, présence, organisati...
Chargé de Recrutement Junior (H/F) Alternance Septembre 2024
Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs : • Couture / Mode/ Luxe • Retail • Tertiaire / Finance • Supply Chain • Technique / Design En partenaire RH, ...
Alternance - Chargé de Projet Expérience Client - Charenton H/F
Profil et compétences requisesVous préparez un niveau d'études Master en école de commerce ou université sur 2 ans dans le domaine du Marketing, Gestion de projet, Sciences sociales ;Pour réussir votre mission, vous :- Etes force de proposition, proactif et rigoureux ;- Maîtrisez les outils bureau...
Alternance Chef de projet web junior H/F (Apprentissage/Alternance)
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et ...
Chargé(e) d'affaires Immobilier junior - Alternance - Val de Fontenay H/F (Apprentissage/Alternance)
Vos principales missions seront :- Aider le front office dans le montage des dossiers de crédit pour les nouvelles opérations et la révision des DEI, ou les prorogations de dossiers et assister avec eux aux rendez-vous clients/ prospects- Participer à la double lecture des dossiers (contre-analyse)-...
ALTERNANCE - Chargé(e) de projet informatique (F/H)
Dans un contexte de montée de version de la plateforme Switch, vous mettez en place des nouveaux flux en lien avec les besoins exprimés par les métiers et vous assurez la maintenance du système en modernisant et optimisant les flux existants,. Au sein de léquipe projets de la DSI, vous accompagnerez...
Alternance - chargé de projet F/H
Réseau de confiance lutte contre l’isolement social des séniors qui ont l’envie ou le besoin de sortir de chez eux, d’enrichir leur vie sociale, de mieux connaître les associations et les services alentours, d’avoir un coup de pouce dans leur quotidien. Soutenir la mise en place d’actions innovantes...