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Responsable Ressources Humaines en alternance H/F - Paris - Île-de-France

Leroy Merlin
Guyancourt, Yvelines, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Offre à pourvoir

Leroy Merlin est une entreprise spécialisée dans le bricolage, le jardinage et la décoration . C’est une société anonyme appartenant au groupe Adeo .

Créé en 1923 par Adolphe et Rose Merlin, le siège social de la société se situe à Lezennes, dans les Hauts-de-France. En 2017, Leroy Merlin enregistre un chiffre d’affaires de plus de 6 milliards.

Leroy Merlin est une référence sur le marché du bricolage. Possédant de multiples références au sein de ses rayons, tout y est pour mener ses projets de A à Z .

De la construction jusqu’à la décoration, Leroy Merlin accompagne ses clients tout en apportant des solutions d’aménagement pour toutes les pièces de la maison jusqu’à l’extérieur.

Nous recherchons des Responsables Ressources Humaines H / F en alternance pour notre entreprise partenaire en Ile-de-France dans le domaine du commerce .

MISSIONS

Notre partenaire recherche des Responsables Ressources Humaines afin de rejoindre ses équipes. Les missions sont :

  • Piloter la politique RH du magasin
  • Accompagner le développement des équipes sur l'ensemble des métiers du magasin
  • Recrutement, intégration, développement des collaborateurs

Vous aurez aussi l’opportunité de pouvoir animer plein de sujets de manière plus générale que les RH, d’accompagner et d’engager les personnes en donnant du sens à notre transformation positive , comme le mentionne Thiphaine, Responsable RH magasin, dans cette vidéo.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d'un niveau 5
  • Être disponible
  • Connaissance du terrain

L'inscription à l'IFCV est gratuite, le candidat n'a aucun frais à sa charge.

Il y a 5 jours
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Ifocop
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A l'issue de la formation vous serez capable de prendre en charge et en toute autonomie les activités suivantes :- Déterminer des indicateurs sociaux pour apprécier la situation de l'entreprise- Synthétiser les éléments quantitatifs de tableaux de bord- Définir, piloter et suivre le déroulement d...