Conseiller en séjour saisonnier

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi >

Tourisme Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Missions principales :

• Actions hors-les-murs (évènements, manifestations sur les communes du territoire et en dehors (partenariats avec les OT limitrophes), salons divers, formations...)
• Renfort accueil à l'OT : renseigner, informer et orienter les visiteurs (guichet, téléphone, mails, courriers). Doit être le lien entre les différents acteurs locaux (prestataires, institutions, administrés, associations, OT.
• Enregistrer la fréquentation touristique sur l'outil adéquat Tourinsoft.

Pallier aux absences du saisonnier 1 (Haltes nautiques)

Missions / conditions d'exercice Missions secondaires :

• Renfort occasionnel sur Décibelles Data (uniquement bordereau évènements à renseigner)
• Participation à la vie de l'OT et à son bon fonctionnement

Profils recherchés

Permis B impératif

Amplitude horaire de 8h à 20h - horaires fluctuant selon besoins (hors-les-murs, formations, rencontres...) - jours et horaires de travail selon saisonnalité (les week-ends et jours fériés en saison)

2 jours de repos hebdomadaires / semaine sauf exception, pas de congés

Port d'un badge obligatoire - port du t-shirt aux couleurs de l'OT en hors-les-murs et sur les haltes

Tenue vestimentaire en adéquation avec le poste de représentation de la CCHNVY