Responsable de Comptes - Formation Professionnelle - Learning H/F
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Uptoo recrute pour son client, un acteur majeur de l'éducation, en formation initiale et continue, et depuis plus de 50 ans !Fort de ses marques et de son excellence pédagogique, la société couvre un large spectre de thématiques de formation avec un niveau d'expertise pointu en soft-skills et hard-skills : journalisme, communication, droit, fiscalité, finance, RH, achats, design, IT, transition écologiqueLe groupe est implanté en Europe : Belgique, Luxembourg et Portugal.
L'entreprise accompagne plus de 25 000 clients et apprenants chaque année et met à disposition une offre complète et experte avec : - Plus de 1 300 formations en présentiel ou à distance- Plus de 45 domaines d'expertises techniques et soft skills- Un réseau de + de 3 000 intervenants experts- Plus de 50 conférences d'actualité animées par des experts de haut niveau- 50 ouvrages et revues d'actualité- Des formations en alternance- 130 fiches métiers- Plus de 500 e-ressources disponiblesToutes les formations sont déclinables en formations sur mesure afin de répondre aux attentes des entreprises.
Les formations courtes, longues, sur mesure sont disponibles en ligne et accessibles facilement pour garantir une montée en compétence rapide, efficace et opérationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement chaleureux, travailler dans des locaux cosy et échanger au sein d'équipes dynamiques et enthousiastes !Voici ce que nous mettons en avant pour vous pousser à nous rejoindre : - Un produit vendu passionnant et enrichissant intellectuellement- Une ambiance de travail stimulante et conviviale- Une flexibilité au niveau de l'organisation du travail- Des possibilités de mobilité interne, d'évolutions- Un parcours d'intégration sur-mesureCôté rémunération et avantages : - Rémunération fixe + variable 40-55K€- Télétravail possible 2 jours par semaine- RTT- Tickets restaurantConditions : - À pourvoir dès que possible- Métro Motte-picquet Grenelle- Temps plein, statut cadreVotre aventure au quotidien : Gérer un portefeuille de clients middle et grands comptes,Animer une stratégie de fidélisation et de rétention,Assurer le renouvellement des contrats clients et du CA associé (renew),Détecter le potentiel de business additionnel,Suivre et accompagner les parcours des apprenants,Piloter le reporting opérationnel,Garantir la satisfaction client,Travailler en étroite collaboration avec les Key Account Managers.
Vous avez un goût prononcé pour le challenge. Votre curiosité se met au service de votre culture du résultat. Vous aimez travailler en mode collaboratif et appréciez le partage des bonnes pratiques.
Nous recherchons quelqu'un avec une première expérience commerciale dans le secteur de la formation professionnelle.
Responsable formation
Nos 10 centres de formation, stratégiquement répartis dans 4 régions prestigieuses - l'Île-de-France, la Bourgogne, les Hauts-de-France et la Nouvelle-Aquitaine - sont des lieux d'excellence, des incubateurs de talents où l'innovation et l'apprentissage se rejoignent pour façonner l'avenir. Forts de...
Responsable grands comptes distributeurs h/f (CDI)
Pour accompagner le developpement et le deploiement des offres de services aupres des distributeurs (negoces professionnels generalistes ou specialises, GSB, places de marche, vendeurs en ligne. Developper et entretenir un portefeuille de distributeurs metteur sur le marche, en collaboration avec le...
Responsable de l'unité ingénierie de la formation (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable du service développement des compétences, vous êtes chargé d'identifier et d'analyser les besoins individuels et collectifs en mati...
Adjoint au chef du bureau de la formation et de la formation professionnelle (6BEFP) H/F*
SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations. CPF) CPF, transitions professionnelles, FNE Formation, etc. Emploi et formation professionnelle » du contrôle général économique et financier (CGEFI) ;. Le (ou la) titulaire du poste est chargé (e) des sujets suivants :. ...
Responsable De Formation (h/f)
Managers, Directions métiers, RRH) > l'analyse et l'évaluation de l'efficacité de la formation > la supervision des démarches administratives liées aux versements des taxes et aux déclarations ainsi que le pilotage du budget formation : suivi des relations OPCO et CCI pour le versement des tax...
Responsable de développement grands comptes Mobilier Neuf H/F
En charge du portefeuille de clients grands comptes et de comptes clés il/elle assure également la fidélisation des clients existants, par des activités d’élevage (farming) et les développer en prospectant de nouveaux clients par des activités de chasse (hunting). Garantir la qualité de la rédaction...
Responsable en ingénierie de formation F/H
Concevoir l’ingénierie pédagogique de l’action de formation et les process qui articulent sa mise en œuvre, en cohérence avec le politique de Défense mobilité au regard des besoins identifiés ;. Réaliser le scénario pédagogique d’une action de formation multimodale en s’appuyant notamment sur des ou...
Responsable Organisme de Formation H/F - Établissement privé à but non lucratif
Directement rattaché à la direction générale, le Responsable Organisme de Formation aura pour missions :. Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la formation,. Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation,. Responsable O...
Chargé de Mission Formation Professionnelle Continue H/F
Mise à jour de l'offre de formation interne de l'IRSN en prévision du recensement du plan de développement des compétences. L'IRSN concourt aux politiques publiques en matière de sûreté nucléaire et de protection de la santé et de l'environnement au regard des rayonnements ionisants. Participer à la...
Pharmacien Responsable de Formation H/F
Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur ...