Responsable grands comptes distributeurs h/f (CDI)

Poste : Les missions principales :

1- Developpement de Part de Marche :

Developper et entretenir un portefeuille de distributeurs metteur sur le marche, en collaboration avec les experts techniques et les responsables operationnels, en mettant l'accent sur la croissance de notre part de marche.

2- Gestion Concurrentielle :

Piloter les interactions avec nos grands comptes distributeurs sur l'ensemble du processus de Responsabilite Elargie des Producteurs (REP), en renforcant notre position concurrentielle.

3- Fidélisation Stratégique :

Conduire des actions de fidelisation avec une approche proactive pour maximiser notre presence sur le marche, et repondre efficacement aux appels d'offres.

4- Coordination Interne :

Assurer le portage de notre offre de services en coordination avec les differents departements, en veillant a son alignement avec les tendances du marche.

5- Satisfaction Client et Reporting :

Developper la satisfaction client comme levier strategique, renforcer notre position concurrentielle, et garantir un reporting efficace des activites.

Profil : Competences cles de succes :

Déchets, Bâtiment, et REP : Connaissance approfondie du secteur des dechets, du batiment, et des REP,

avec une vision strategique pour capitaliser sur les opportunites de developpement de part de marche.

S trategie Concurrentielle : Forte comprehension des enjeux operationnels et capacite a elaborer des strategies gagnantes dans un contexte concurrentiel.

Distribution : Excellente connaissance de l'univers de la distribution, avec une attention particuliere aux complexites operationnelles dans le cadre de la mise en place de la REP.

Formation et Expérience :

Formation superieure (ecole de commerce, ecole d'ingenieur, universite) et experience idealement dans le pilotage de projets multi-interlocuteurs.

Savoir-etre :

Leadership Stratégique : Esprit d'initiative, agilite, sens du service et de la negociation, avec une orientation claire vers la conquete de parts de marche.

Influence Positive : Excellentes competences relationnelles et leadership convaincant pour influencer positivement les acteurs cles du marche.

Adaptabilite : Agilite et methodologie dans l'approche des missions, mettant en uvre des strategies adaptatives pour relever les defis concurrentiels.

Entreprise : Mon client est un eco-organisme centre sur les acteurs du batiment. Il est agree sur la filiere PMCB et sur les filieres DEA et ABJ pour repondre aux besoins de ses metteurs en marche.

Pour accompagner le developpement et le deploiement des offres de services aupres des distributeurs (negoces professionnels generalistes ou specialises, GSB, places de marche, vendeurs en ligne...) je recherche un

Responsable Grands comptes distributeurs.