Collaborateur financier (h/f)
Détails de l'offre
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Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’une création de poste, MBA souhaite recruter un collaborateur au sein de la Direction des Finances composée de 8 personnes.
Missions / conditions d'exercice Rattaché au pôle d’exécution budgétaire et de la qualité comptable au sein de la Direction des Finances, vous assurez la relation avec les services gestionnaires en terme de gestion comptable et de suivi budgétaire tant en dépenses qu’en recettes (poste polyvalent).
Vos missions principales sont : la coordination de services gestionnaires pour l’exécution budgétaire, la vérification des pièces et imputation comptable, le suivi de l’exécution budgétaire des marchés publics, le conseil et assistance à la gestion des autorisations de programme, la gestion mensuelle des P503, le suivi hebdomadaire des bons de commande et des factures ;
Vous assurez également la gestion administrative de la commission des finances et ressources humaines (convocation, compte-rendu ).
Profils recherchés Formation et expériences souhaitées
De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente
Expérience appréciée en comptabilité (M43 / M49 / M57) des collectivités publiques
Connaissance des règles applicables aux marchés publics (suivi et exécution)
Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word) et métiers (idéalement logiciel SEDIT)
Profil des candidats
Travail en équipe, sens de l’organisation
Qualité rédactionnelle, savoir rendre compte
Autonomie, rigueur
Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)
Capacité à assurer la continuité du service en cas d’absence d’un agent