RESPONSABLE MAITRISE DE L'ENERGIE F/H - REF 1230

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat >

Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Ingénieur

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi *Contexte

Composé d’une équipe de 13 personnes, le service Energie (service commun Ville du Havre / Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole) a en gestion les sujets énergétiques sur le patrimoine communal de la Ville du Havre et communautaire de Le Havre Seine Métropole.

Cela représente près de 530 bâtiments significatifs (près d’1 Million de m²). Le service assure le suivi et le contrôle de l’exploitation des installations de chauffage (2 marchés d’exploitation distincts et un marché public global de performance comportant 17 M€ d’investissement), des concessions de distribution de gaz, propane, d’électricité et de chaleur sur le territoire de la Communauté urbaine (15 DSP). ;

Il assure l’achat de fourniture de gaz et d’électricité pour un groupement de commande (28 membres en électricité et 14 membres en gaz).

Le service énergie procède au contrôle des factures de fluides et chauffage et participe à la préparation du budget énergie pour la ville du Havre et la communauté urbaine.

Il est Maitre d’Ouvrage ou expert au service des équipes de Maîtrise d’Ouvrage pour les opérations de rénovation énergétique du patrimoine bâti et assure le suivi et le contrôle des installations d’Energie Renouvelable et de Récupération, notamment solaire photovoltaïque et chaufferie biomasse.

Enfin, le service pilote la réalisation et la mise en œuvre d’un schéma directeur des Energies.

Le budget annuel de fonctionnement fluides énergies, eau, contrat d’exploitation est de 35M€ (budget 2023).

Le service énergie gère une enveloppe d’investissement de 6,8 M€ttc sur le PPAC 2021-2026 pour mener à bien des projets de rénovation énergétique et d’EnR&R sur le patrimoine de la Communauté urbaine.

Mission principale

En liaison directe avec le chef de service énergie, et en cohérence avec l’ensemble des procédures, vous animez la politique de gestion énergétique des équipements des deux collectivités et vous êtes chargé de l’achat de fourniture de gaz et d’électricité, en groupement.

Missions / conditions d'exercice Vous élaborez les budgets principaux et annexes (fluide) avec les chefs de service énergie et administratif et comptable : hypothèses sur l’évolution du prix des énergies, préparation budgétaire, suivi des budgets avec le SAF, etc.

Vous participez à la stratégie énergétique et écologique des deux collectivités

Vous participez à l’élaboration d’un programme d’actions en faveur de la transition énergétique et adapté aux engagements et ambitions des collectivités

Vous pilotez la stratégie d’achat d’énergie et à la construction des marchés de fourniture, en groupement de commande, sur le territoire de la Communauté urbaine

Vous pilotez la mise en place d’outil informatique pour la gestion et le suivi des consommations d’énergie et la facturation et la rédaction des rapports et bilans énergétiques

Vous pilotez l’optimisation des abonnements gaz et électricité

Vous effectuez une veille sur les stratégies d’achat d’énergie et sur les évolutions du cours de l’énergie Profils recherchés Diplôme d’ingénieur ou BAC +2 / 3 avec expérience similaire apprécié

Connaissances techniques dans le domaine de l’énergie

Capacité à élaborer un budget

Maîtrise des règles relatives à la commande et aux finances publiques

Connaissances en stratégie d’achat d’énergie et capacité à négocier

Capacités rédactionnelles et relationnelles

Rigueur

Disponibilité

Force de proposition

Goût pour le travail d’équipe