Mieux nous connaître
Avec un chiffre d’affaires de 8,4M€, ERMHES fabricant Français leader national sur le marché de l’accessibilité, propose une large gamme d’ascenseurs basse vitesse et d’élévateurs tout électrique pour personnes à mobilité réduite.
Notre réussite depuis plus de 25 ans est due à notre bureau d’étude recherche et développement qui conçoit des produits uniques sur le marché, destinés aux professionnels et particuliers.
Parce que chacun a le droit à l’accessibilité, ERMHES, votre Fabricant Français d’élévateurs et ascenseurs intervient dans toute la France.
Après la visite du site d’implantation et l’élaboration des plans, nous fabriquons et installons nous-même nos appareils : ascenseurs basse-vitesse, chaises monte-escaliers, élévateurs PMR, monte-charges, réalisés sur-mesure.
Vos missions
Description du poste
Le travail demandé consiste en l'exécution des différentes opérations nécessaires au montage et à la mise en route d'appareils de levage et autres équipements spécifiques (monte handicapés - monte-charge - automatisme de porte etc.
dans le respect des consignes de sécurité et des règles de l’art.
En période de sous-charge, le travail demandé peut également consister en la gestion d’un parc machines, en termes d’entretien préventif et curatif, en se basant sur les prescriptions, documentations et procédures ERMHES.
Exceptionnellement, il pourra être demandé au candidat, la mise en route des installations avec le client et la signature des PV de livraison.
Lieu du travail
Le point de chute du candidat devra idéalement se situer à Dijon. Le poste prévoit des interventions sur des chantiers traités par la Société ERMHES.
Des déplacements hebdomadaires seront demandés sur un rayon pouvant aller jusqu’à 300 Km environ.
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service adapté et outillages.
- Cartes gasoil et autoroute.
- Avance sur frais.
- Smartphone et logiciel de GMAO.
- EPI.
- Formations internes au montage et règles de sécurités.
- Participation aux frais de vie :
Profil recherché
Autonomie donnée :
- Gestion des chantiers et des commis à l’aide au montage.
- Gestion de l’entretien du véhicule mis à disposition.
- Gestion du parc SAV.
Savoir-faire requis :
- Connaissance en électromécanique.
- Connaissance en mécaniques, hydraulique.
- Expérience dans le montage, travaux, entretien des ascenseurs et équipements similaires.
Savoir-être requis :
- Rigueur dans le travail.
- Bonne présentation générale.
- Organisation et ponctualité.
- Étique et respect de la hiérarchie.
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