Responsable de service des Aides à la Personne

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >

Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux

Infirmier en soins généraux hors classe

Cadre de santé

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice Vie des Seniors et Autonomie, vous contribuez à la définition du projet de service du futur SAD (Service Autonomie à Domicile), vous pilotez les activités des services sous votre responsabilité, soit environ 50 agents (Services des Aides à la Personnes qui comprend un SSIAD-ESA, un SAAD et un Service de Maintien à Domicile).

Vous veillerez à l’optimisation des moyens affectés à l’établissement, à l’équilibre du budget, à la réévaluation des procédures et organisations, à la bientraitance et la qualité de prise en charge des usagers.

Missions / conditions d'exercice Activités principales :

• Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations dans le respect de la règlementation en vigueur (valider et signer les projets personnalisés réalisés par les services)
• Gérer un système de contrôle des prestations par la qualité (application des bonnes pratiques, traitement des réclamations), conduire l’évaluation de son service en favorisant la participation des usagers et apporter les actions correctrices
• Assurer la fonction d’infirmière coordinatrice en soin en cas d’absence

Management et pilotage des services :

• Définir et piloter le projet de service
• Veiller à optimiser les taux d’occupation et les moyens affectés dans un environnement budgétaire contraint afin de garantir les équilibres du budget
• Rédiger les rapports d’activité et élaboration des budgets prévisionnels
• Fédérer l’équipe par le développement et l’amélioration de la réponse aux besoins des usagers tout en garantissant un climat social de qualité
• Animer l’équipe de coordination qui veillera à lisser les pratiques professionnelles et réévaluer les procédures et organisations

Animation du réseau partenarial :

Développer et animer des relations de qualité avec les partenaires médico-sociaux du territoire pour proposer une prise en charge qualitative et cohérentes des usagers.

Profils recherchés Titulaire du Diplôme d’état Infirmier(e), avec idéalement une expérience en coordination. Une formation complémentaire en gestion dans le domaine médico-social souhaitée (Licence ou Master), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires.

Votre connaissance du secteur du domicile permettra d’apporter une valeur ajoutée à la structure en matière d’évolution de l’organisation et de gestion des services et des personnels.

Doté d’une solide capacité d’écoute, d’une aptitude à fédérer et à accompagner les équipes, vous saurez mobiliser les agents des deux secteurs pour travailler sous votre autorité à la réalisation d’objectifs communs et partagés.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique A, contractuels à défaut.