GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F

La Ville de Saint-Ouen l’Aumône, située sur les bords de l’Oise, est l’une des 13 communes de la Communauté

d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Agrave; l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants).

Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin franç

ais, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.

Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondé

rante à l’initiative individuelle et associative.

Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique.

Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l’industrie, de la logistique, de l’artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel.

C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à

leur apporter un cadre de vie de qualité.

Travailler à la Ville de Saint- Ouen l’Aumône, c’est l’assurance de réaliser une belle carriè

re, de concilier vie personnelle et professionnelle.

La mobilité professionnelle, et les départs amènent, chaque année, notre collectivité à

recruter des nouveaux collaborateurs impliqués.

En rejoignant notre collectif, vous intégrez une équipe de travail dynamique.

• Afin de renforcer les missions et les moyens de sa police municipale, et de répondre de façon plus efficace et dissuasive aux problè
• mes de sécurité et de tranquillité publique sur le territoire communal, et plus particulièrement dans les quartiers sensibles, la ville de Saint-Ouen l’

Aumône recrute pour ses brigades de soirée :

UN GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (h / f)

Sous l’autorité du Maire et du directeur de la Prévention et de la Sécurité Publique de grade chef de service de police, au sein d’

une direction composée d’une brigade de jour et de deux brigades de soirée, épaulées par :

• un MMA ;
• 3 agents de surveillance de la voie publique ;
• 6 opérateurs de vidéoprotection pour la gestion de son CSU fonctionnant 7 / 7 ;
• une assistante administrative.
• Vous exercez les missions de prévention, dissuasion, civilité et coercition nécessaires à la lutte contre la dé

linquance et au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité.

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale.

A ce titre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement :

• de lutter contre la petite et moyenne délinquance et les incivilités routières ;
• appliquer l’ensemble des prérogatives de la police municipale ;
• d’assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et lors de manifestations locales ;
• de développer la proximité avec la population et les acteurs locaux ;
• de travailler en coopération avec les forces de Police Nationale.

PROFIL DU CANDIDAT :

Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale et bénéficiez d’une expé

rience significative sur un poste similaire. Vous êtes également titulaire du permis B et / ou du permis A.

Vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire. Vous avez le sens du travail en é

quipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

Vous avez suivi les formations liées aux entrainements.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

travail par roulemet

Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi et dimanche en HS

Semaine 2 : mercredi-jeudi-vendredi

selon les horaires suivants : 14h00 à 01h00.

Cinq semaines de congés payés

Quatorze jours RTT

Jours fériés non travaillés

Vous participerez à des entraînements Gestes Techniques de Protection et d’Intervention (GTPI) en moyenne une fois par semaine.

ARMEMENTS :

La police est équipée de PSA GLOCK 17, flash ball super pro 2, BTD, PIE, TONFA, et GAIL.

EQUIPEMENTS ET MOYENS :

La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements et moyens suivants : 4 vé

hicules sérigraphiés, 6 VTT, radio numérique, radar, éthylotest, gilet pare balles, caméra individuelle.

REMUNERATION :

• NBI 15 points ;
• IAT taux 8 ;
• ISF 20 % ;
• Prime annuelle de 13ème mois ;
• Paiement ou récupération des heures de dimanches et de nuit effectuées en moyenne 20 heures par mois ;
• Une semaine d’astreinte ;
• Indemnité horaire pour travail normal de nuit : 0.97€
• Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, maintien de salaire groupe).

Poste à pourvoir dès que possible