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ALTERNANCE - Stock Manager F/H

THALES
Bordeaux, FR
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

La Direction industrielle recherche un alternant Stock Manager (F / H) , au sein du Campus Thales Bordeaux.

QUI ETES VOUS ?

Issu d’une formation de niveau BAC+ 2 / 3 à dominante Supply Chain , vous recherchez une alternance d’une durée de 2 à 3 an(s) ?

Vous avez des connaissances générales en gestion de flux industriels ?

Idéalement, vous avez un fort intérêt pour l'optimisation des stocks et vous avez à cœur de contribuer à un projet collectif qui permettra à l'entreprise de valoriser ses ressources!

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Direction Supply Chain , vous intégrerez le Département Stock Management , qui fonctionne en interface avec l'ensemble des acteurs des 5 autres sites Thales Système et de Défense DMS France.

Vous serez intégré à une équipe de 5 personnes.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

Contribuer à la stratégie VEX 2024 / 2025 en identifiant & optimisant les stocks "inutiles"

Participer au plan de sortie opérationnel des stocks (transferts entre divisions, reventes ou mises aux rebuts)

Travailler en interface avec les stocks managers et les prestataires logistiques lors des campagnes d'inventaires, transferts des stocks etc...

Formaliser nos processus & nos bonnes pratiques

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

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