Un Chargé / Une Chargée de mission PCRS

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >

Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Rejoignez-nous à Morbihan Énergies ! Une équipe de 70 agents au service du territoire, acteur engagé dans la transition énergétique et numérique.

Syndicat d’énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d’électricité, de l’éclairage public et nous ne cessons d’évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d’aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.

Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents avec l’ambition de répondre aux attentes du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.

Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons un Chargé / une Chargée de mission PCRS.

Au sein du Pôle Technique et innovations, vous intégrerez l’unité Gestion patrimoniale et valorisation pour assurer le pilotage et la conduite de projet PCRS et participer à l’activité du service.

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l’unité, vous assurerez les missions principales suivantes :

PILOTAGE ET CONDUITE DE PROJET PCRS

• Piloter le projet de constitution du PCRS VECTEUR
• Participer à la rédaction du cahier des charges du marché relatif à l’acquisition, au contrôle et à la mise à jour du PCRS,
• Participer à l’analyse des offres reçues et à la sélection des prestataires en charge de constituer le PCRS Vecteur,
• Piloter les prestataires retenus en organisant, supervisant et contrôlant les livrables et la précision géométrique des données produites,
• Intégrer les données en base pour une mise à disposition depuis l’outil auprès des collectivités,
• S’assurer du bon maintien en condition opérationnelle de l’outil de diffusion du PCRS.
• Former les acteurs sur l’outil,
• Organiser, produire et contrôler les mises à jour régulières du PCRS, suite à sa réalisation, en coordination avec les partenaires.
• Proposer une stratégie optimale de gouvernance mutualisée à l’échelle du département du Morbihan
• Participer aux développements des partenariats et les sensibiliser sur la réglementation anti-endommagement des réseaux ,
• Mettre en place une gouvernance et animer les comités techniques et de pilotages PCRS avec l’ensemble des partenaires,
• Participer à la rédaction des conventions partenariales,
• Participer au groupe de travail régional menant une étude afin d’identifier les zones PCRS à mettre à jour,
• Suivre l’actualité technique et réglementaire autour de la thématique PCRS.
• Assurer la représentation institutionnelle et le partenariat avec les acteurs du territoire concernant le PCRS
• Représenter le syndicat auprès des acteurs extérieurs sur le projet PCRS,
• Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutions sur le projet PCRS,
• Sensibiliser les partenaires sur le projet PCRS.

PARTICIPER A L’ACTIVITÉ DU SERVICE

• Participer à la conception et à l’administration du système d'information géographique
• Développer, paramétrer et maintenir des solutions WebSIG métiers et grand public répondant aux besoins et facilitant la diffusion et la valorisation des données géographiques au moyen d’outils de consultation et d’édition,
• Identifier les dysfonctionnements des outils et en référer aux prestataires de maintenance pour apporter les correctifs
• Gestion des bases de données
• Participer à l’administration interne des données en organisant des échanges collectifs avec les services métiers pour définir des règles de gestion et de fonctionnement,
• Produire, acquérir, structurer, mettre à jour et organiser les bases de données géographiques métiers dans la base centralisée du SIG (Eclairage public, Telecom, PV, IRVE, ),
• Maintenir à jour les référentiels (cadastre, IGN, données gestionnaires réseaux),
• Garantir la qualité, l’interopérabilité et l’intégrité des données SIG,
• Assurer la continuité et la fiabilité de la diffusion de la donnée.
• Assistance technique aux utilisateurs
• Assurer l'assistance auprès des utilisateurs internes, des collectivités et entreprises,
• Participer à l’animation du SIG auprès des services en les accompagnants dans l’analyse de leurs besoins, à la recherche de solutions,
• Réaliser des cartes dans différents domaines de compétence,
• Réaliser des procédures et des modes opératoires,
• Accompagner et former les utilisateurs dans la prise en mains des outils SIG. Profils recherchés Savoir et savoir-faire :
• Capacité d’organisation et de pilotage de projets en lien avec différents acteurs, usagers et interlocuteurs
• Bonne connaissance des principes de la conduite de projet
• Maîtrise des fondamentaux de l'information géographique (acquisition, intégration, conception et structuration des bases de données, sémiologie graphique, analyse spatiale)
• Maîtrise de QGIS / DBeaver
• Maîtrise de l’outil PostGreSQL
• Connaissance de la solution GEO (Business Geografic) serait un plus apprécié
• Bonne connaissance du langage SQL
• Connaissance des ETL (FME en particulier)
• Connaissance du langage HTML / CSS serait un plus apprécié
• Qualités rédactionnelles, synthèse et analyse
• Connaissance en éclairage public serait un plus apprécié
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité - qualités relationnelles
• Aptitudes à l'initiative, à l’analyse et à l'autonomie force de proposition
• Capacité d’analyse et de synthèse Savoir rédiger et mettre en forme des documents
• Pédagogie pour les formations et l’assistance technique
• Aptitude à l’animation de réunion avec une bonne expression orale
• Rigueur et méthode
• Dynamisme
• Discrétion et loyauté

Qualifications et expériences :

Formation supérieure minimum à Bac +2 en Géomatique ou Informatique avec spécialité géomatique.

Permis B obligatoire car déplacement possible sur l’ensemble du département.