Conducteur de travaux (H/F)
Description du poste :
Rattaché au gérant, vous êtes en charge :
Des moyens matériels :
Commandes fournisseurs : petits matériels, transports et location de matériel
Gérer et optimiser le stock matériel,
Gérer les moyens techniques (locaux, véhicules, outillages, etc)
Etre garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise (hygiène chantier, véhicule, personnel)
Du planning :
Organiser l'activité des équipes de montage interne et appuyer vos collaborateurs
Suivre les horaires de travail
Etre garant des règles de sécurité des biens et des personnes
De l'activité commerciale :
Effectuer les métrés
Participer aux réunions de chantier et suivi de la clientèle
Réceptionner les chantiers dans les délais convenus
Activité sur le département du Maine et Loire
Du management de l'équipe : 5 monteurs travaillant sur les différents chantiers + 1 alternant en charge de vous appuyer sur la partie commerce.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en tant responsable de chef de chantier, chef d'équipe ou conducteur de travaux dans le gros-oeuvre ou le second-œuvre, TCE, Maisons individuelles, etc.
Savoir lire un plan technique et savoir utiliser les outils informatiques
Savoir-être recherché : autonomie, engagement, sens du service client, réactivité, orientation solution
Conditions : Salaire entre 32000€ et 38000€ par an base 12 mois + Frais de repas + carte essence + véhicule + Accord d'intéressement + Accord de participation aux bénéfices.
Statut : Agent de maitrise - 39h hebdo - forfait 217 jours (RTT)
Vous serez amené à suivre des formations tout au long de votre parcours dans l'entreprise (management, écoute active, gestion de planning, etc.
pour poursuivre le développement de vos compétences et de vos connaissances.
Temps plein, contrat CDI
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