Agent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 29h12 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité hiérarchique de la référente de l’école, l’agent est affecté au sein d’un groupe scolaire afin d’y assurer l’entretien des locaux qui lui sont confiés, conformément à l’organisation du travail établie par l’agent référent et en concertation avec l’équipe affectée sur le site.

Missions / conditions d'exercice Mission entretien

• Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Effectuer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Effectuer le lavage et petit entretien du linge (vêtements )
• Trier et évacuer les déchets de propreté des locaux
• Respecter scrupuleusement les protocoles mis en place.

Missions de gestion des produits d’entretien

• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
• Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d’entretien et du matériel

Activités diverses

• Contribuer à l’acheminement des documents, courriers, petits paquets et messages
• Informer l’agent référent ou le service administratif des pannes et des dégradations
• Assurer l’entretien des locaux sur différents sites en fonction des besoins de services.

Peut être amené à intervenir au sein des structures petite enfance de la Ville ou autres structures

Prise des congés pendant les vacances scolaires

Autorisations d’absences exceptionnelles soumises à l’accord de la hiérarchie

Aptitude physique nécessaire

Changement de groupe scolaire tous les 4 à 6 ans, dans le cadre de la charte définissant le principe de mobilité des agents municipaux affectés au sein des écoles.

Profils recherchés 1)Connaissances / Savoirs

• Connaitre les propriétés des produits et du matériel professionnel
• Connaitre les techniques de nettoyage sols, matériels, textiles
• Connaissance les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

2)Savoir-faire

• Savoir organiser son travail dans le temps imparti
• Savoir utiliser le matériel mis à disposition tout en le respectant
• Savoir utiliser à bon escient les différents produits d’entretien
• Savoir travailler en équipe

3)Savoir-être

• Etre méticuleux et responsable
• Etre polyvalent, autonome et réactif
• Discrétion professionnelle et devoir de confidentialité
Il y a 9 heures