Directeur adjoint/Directrice adjointe
Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail faisant avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 type CAFDES, CAFERUIS ou MOSS ainsi qu’une première expérience significative dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.
Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, militant et œuvrant concrètement pour une société inclusive.
QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?
La Plateforme Adultes Autonomes de Castres-Albi (environ 80 collaborateurs) regroupe :
- un ESAT + le co-portage de l’Emploi accompagné, tous types de handicap (145 travailleurs)
- un FH + habitat hors les murs, tous type de handicap (35 personnes accompagnées)
- deux SAVS + un SAMSAH, tous type de handicap + spécificité TSA (125 bénéficiaires)
- le soutien à un GEM spécificité handicap psychique (50 adhérents à ce jour)
- le co-portage de la Communauté 360
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
La Fédération APAJH recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Emploi, formation et activités non rémunérées .
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- assistez le Directeur dans l’élaboration d’une vision prospective de l’avenir de la plateforme et plus spécifiquement de l’ESAT (dont conception et développement de nouveaux projets)
- œuvrez à la définition et au respect des grands équilibres des singularités de ce type d’établissement
- assurez la mise en œuvre du projet d’établissement et garantissez une élaboration ambitieuse puis une mise en œuvre concrète de Projets Personnalisés d'Accompagnements de qualité en cohérence avec les attentes, besoins et choix de carrière / choix de vie des travailleurs accompagnés
- développez les synergies partenariales afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement des travailleurs accueillis,
- assurez la gestion administrative de l'établissement et participez à l’élaboration et au suivi du budget,
- gérez et organisez l'ensemble des activités éducatives avec les moyens financiers, humains et matériels définis par la direction,
- assurez le management des équipes, réalisez les entretiens professionnels / annuels et participez à la conception du plan de développement des compétences,
- garantissez la vie de la démarche d'amélioration continue dont la certification ISO,
- veillez à la conformité technique des équipements et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Lieu de travail : Castres / Lautrec et le bassin d’emploi sud du Tarn (81)
Nature et durée du contrat : CDI
Rémunération : conventionnelle en CCN 66 et selon compétences et expériences menées à bien
Qui etes vous ? Que recherchez-vous ?
Vous êtes un(e) dirigeant(e) confirmé(e) animé(e) par l’esprit d’entreprendre, à la fois visionnaire et pragmatique.
Vous connaissez les orientations des politiques publiques, notamment celles spécifiques au secteur médico-social et aux typologies d’établissements et services de la Plateforme Adultes Autonomes de Castres.
Vous avez le goût pour la capacité à concevoir des solutions, pour le développement de nouveaux dispositifs et de nouveaux partenariats.
Vous avez la capacité à gérer les priorités et à savoir rendre compte de façon pertinente, complète et concise à votre responsable hiérarchique.
Vous savez transmettre à travers votre engagement les valeurs et l'éthique de l'association gestionnaire.
Vous recherchez une organisation à la fois structurée et donnant de l’autonomie à chacun, vous souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, écrivez-nous avant le 17 mai 2024.
Le poste est à pourvoir pour le 01 juillet 2024.
Les pouvoirs publics recommandent la vaccination anti-covid pour travailler en ESMS.
COMMENT POSTULER ?
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature ( CV + LM + références ) par mail en précisant la référence de l'offre SG / 75 / 2024-23 à : [email protected]
Madame Anaïs POUYADOU, chargée RH, se tient à votre disposition par mail ou téléphone (06 20 70 43 68) pour répondre à vos questions : [email protected]
Directeur adjoint/Directrice adjointe
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