Directeur de Cabinet de Recrutement Indépendant H/F
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.
e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en oeuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Alternant Chargé de Recrutement H/F
Informations sur l'entreprise- Siège social : COLOMIERS, OCCITANIE- Année de création : 1962- Type d'entreprise : Établissement éducatif- Taille de l'entreprise : 201 à 500 employés- Spécialisations : NUMERIQUE, OPTIQUE, RH, BUREAUTIQUE et TERTIAIREVos missionsEn collaboration avec la Chargée d...
Technicien de maintenance CVC (H/F) - Pamiers - CDI
Vos principales missions, qui prendront majoritairement place sur des sites d'envergure tels que des immeubles tertiaires ou semi-industriels, sont les suivantes : \n - Intervenir sur site afin d'assurer la maintenance préventive et corrective pour entretenir les installations CVC \n - Diagnostique...
Directeur-trice De La CohÉsion Sociale (h/f)
Vous êtes notamment en charge de :- concevoir une organisation optimale des actions de cohésion sociale en cohérence avec les besoins et les enjeux du territoire, en lien avec les communes et les partenaires, institutionnels et associatifs- anticiper les évolutions politiques et sociétales et projet...
Chargé de mission méthode et industrialisation (H/F) - Verniolle - CDI
Rattaché au responsable de l'UAP du groupe (pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification pour l'aéronautique), votre mission consiste à optimiser les moyens et procédés de fabrication des différents produits :\n?- Valider les procédures opérationnelles et documents associés\n- Mettre...
Chargé de location
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret. P...
Directeur adjoint de Village H/F
Véritable relais du directeur, en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit :- manager, animer et coordonner l’ensemble des services, et plus particulièrement la restauration- participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements ...
Chef de projet infrastructure (H/F)
Nos larges prestations concernent notamment :le recrutement en France et à l'Etrangerl'audit des processus RH et le redéploiement des ressourcesle développement d'outils RH clé en main adaptés à vos besoins opérationnels : indicateurs automatisés depuis le logiciel payeune assistance sur la mise en...
Alternant - Chargé de recrutement H/F
Notre client, cabinet de recrutement, recherche un chargé de recrutement H/F en alternance pour rejoindre ses équipes. Issu(e) d'une formation en Bac +3+4, vous souhaitez valider un MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école de Management. Détection des profils via les réseaux et ...
Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant / Exp de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B). H/F
Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l’épargne, les placements financiers, l’immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Vous apporte une formation ...
Alternance - ChargÉ.e De Recrutement - H/f
Gestion et suivi du processus de recrutement Valider ou non les candidatures. Rédaction et publication d’annonces sur sites de recrutement. Gestion du logiciel de recrutement. Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (salariés, alternants, stagiaires). ...