Chef de Chantier Travaux et services H/F

À propos de nous

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Vous cherchez la mer, le soleil, les cigales et la bonne humeur ? GCC Provence œuvre dans tous les métiers de la construction et vous attend ! La diversité de ses ouvrages et sa technicité vous permettront de vous réaliser au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Mission

Le poste : Chef de Chantier Travaux et services H / F

Basé à : Vitrolles

L'agence :

L’agence GCC Provence, située à Vitrolles, est reconnue son expertise en gros œuvre et génie civil, à la gestion de projets en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation, sur ouvrages fonctionnels et / ou logements.

Elle compte une cinquantaine de collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 30M€.

Ses opérations portent autant sur des travaux neufs, que des réhabilitations lourdes ou des travaux de proximité et services.

Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception et / ou la maintenance (Conception-Réalisation, CRAEM, MGP, MGS ).

Votre environnement de travail :

En relation avec la Direction et les Conducteurs / Ingénieurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'un chantier, en réhabilitation, au quotidien.

Pour des projets travaux et services, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes.

Vos missions clés :

En phase de préparation de chantier :

Participer au choix des méthodes constructives et aux impacts sur le PPSPS

Adapter, si nécessaire, le plan d'installation du chantier aux réalités du terrain

Implanter, tracer

Calcul de surface et volume (volume béton )

Utiliser et / ou réaliser un plan technique

Prévoir et coordonner l'intervention des machines et engins de chantier

2. En phase d'exécution de chantier :

Organiser l’installation et le repli du chantier.

Diffuser les informations requises aux collaborateurs concernés

Contribuer à la détermination des moyens nécessaires (équipes, matériels, prestations, matériaux )

Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés (main d’œuvre, matériaux, matériels)

Mettre en œuvre des moyens nécessaires et l'ensemble des dispositifs de sécurités,

Contrôler l'ouvrage pour lequel vous avez la responsabilité et établir des bilans journaliers, comptes rendus

Accueillir et former les ouvriers au poste de travail

Appliquer et animer les plans qualité et sécurité

Superviser les sous-traitants gros œuvre et assurer la coordination

Planifier la livraison et la réception des principaux matériaux

Donner les informations nécessaires à la gestion

Profil

Profil recherché :

5 ans sur un poste similaire dans le milieu du gros-œuvre bâtiment

Fortes appétences en Gros Œuvre

Vous êtes manager dans l'âme, communicant, affirmé et rigoureux.

Ce que nous offrons :

Salaire : Selon profil et expérience

Prime Intéressement & Participation

Prime Vacances

Mutuelle avec options complémentaires de couverture

PEG avec abondement

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation / rénovation d’ici 2028,

Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat Licorne , nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).

Description du process de recrutement :

Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.

Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.

Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !

Et la prise de poste ?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe.

Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !