Responsable du Fonds de Solidarité pour le Logement métropolitain
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Direction Générale de Cohésion Sociale
Département Prévention et Solidarité
Direction de l’Inclusion Sociale
Pôle Logement, Hébergement et Urgence Sociale
Service Logement Accompagné
Le Pôle Logement Hébergement Urgence Sociale, intégré à la direction de l'inclusion sociale du CCAS de la Ville de Nantes, accompagne les personnes les plus démunies de leur mise à l'abri jusqu'à l'accès et au maintien dans le logement.
Le Service Logement Accompagné est composé du FSL, du dispositif SLIME de prévention de la précarité énergétique et d'une équipe de travailleurs sociaux en charge de mesures d'accompagnement vers et dans le logement.
Le Fonds Solidarité pour le Logement (FSL) de Nantes Métropole favorise l’accès et / ou le maintien dans le logement des personnes vulnérables sur les 24 communes du territoire au travers d’aides financières et de mesures d’accompagnement social mises en œuvre par des associations partenaires.
Missions / conditions d'exercice Le Service Logement Accompagné recherche un·e Responsable du Fonds de Solidarité pour le Logement ! Votre mission principale ?
Vous pilotez le dispositif d’aides du Fonds Solidarité pour le Logement (FSL) de Nantes Métropole pour favoriser l’accès et / ou le maintien dans le logement des personnes vulnérables sur les 24 communes du territoire !
A ce titre, vos activités principales consistent à :
Manager en encadrement direct une équipe de 12 personnes dont 10 en encadrement direct : 1 agent de Catégorie A, deux agents de catégorie B et 7 agents de catégorie C.
Vous accompagnez le changement en partageant à l’équipe le sens et les enjeux des évolutions du FSL. Vous adaptez les outils et l’organisation RH.
Vous veillez à la mise en œuvre des formations adaptées et vous êtes garant·e de l’appropriation des évolutions du FSL par l’ensemble des agents.
Piloter l’activité du dispositif au travers d’outils de suivis et d’indicateurs hebdomadaires, mensuels ou annuels : Vous réalisez des analyses de ces données et proposez des modalités de restitutions aux élus et partenaires.
Vous proposez également des évolutions du dispositif selon les besoins et en coordination avec les partenaires et leurs propres dispositifs.
Piloter le budget du Fonds de Solidarités Logement : en lien avec les différents interlocuteurs (cellule de gestion, Responsable du service Logement Accompagné), vous pilotez les dépenses et recettes du dispositif et proposez les évolutions nécessaires.
Assurer la dimension partenariale du dispositif : Vous supervisez le partenariat avec les associations financées au titre de l’accompagnement social lié au logement.
Vous animez la dynamique métropolitaine du FSL en associant les communes. Vous contribuez aux réflexions multi-partenariales sur la lutte contre la précarité et le non-recours, sur les dispositifs d’hébergement / logement et sur les actions menées dans le cadre du logement d’abord .
Assurer la représentation du FSL dans les instances institutionnelles
Informations complémentaires :
Localisation du poste : NANTIL 1 rue Célestin Freinet 44000 Nantes
Forfait cadre ou badgeages horaires variables 35h Profils recherchés Savoirs :
Connaissance de la politique logement et des différents dispositifs liés
Connaissances des publics en situation de précarité
Connaissance des règles de gestion budgétaire en collectivité territoriale
Savoir-faire :
Expérience managériale et conduite de projets transversaux
Capacité d’analyse, de synthèse, force de proposition
Qualités rédactionnelles
Relationnel :
Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’une équipe
Capacités à travailler en mode partenarial
Coordination et mobilisation de différents types d’acteurs
Adjoint.e à la Responsable du service Formalités administratives - Accueil H/F
Assurer la gestion des cimetières :</strong></p><ul><li>Etablir et suivre les indicateurs et tableaux de bord de l’activité funéraire de la Ville</li><li>Suivre les projets d’aménagement des ...
Responsable de Cour - POINT.P Le Mans Sud (F/H)
Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Superviser l'...
Agent D'hygiene Et De Service (h/f)
Profils recherchés Nous cherchons des personnes capables de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres de l'équipe. Missions / conditions d'exercice En tant qu'Agent(e) d'Hygiène et de Service, votre mission principale consistera à assurer u...
Chef de Projets International - Bras Droit du Responsable Bureau d'Etudes H/F - Machine spéciale, agroalimentaire
Au sein du bureau d'études mécanique, vous accompagnez le Responsable du BE dans l'animation de l'équipe projets tout en gérant vos propres projets, en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Seconder le Responsable du Bureau d'Études dans la gestion des Chefs de Projets ...
Chef de service administratif - Responsable de la division du secteur public local H/F
Les dossiers à venir porteront notamment sur le déploiement du CFU et de la M57, la qualité comptable, la rationalisation des régies, la prise en compte de la réforme de la RGP dans le pilotage des SGC (adaptation du CHD ; partenariats…), l’animation des CDL, l’utilisation des outils numériques du S...
Responsable de pension de famille - CDD - Adoma (44) H/F
A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en oeuvre de l'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les s...
Infirmiere De Sante Au Travail H/f - 72 Proche Sille Le Guillaume - Interim Du 6 Au 8 Mars 2024
Vous prenez en charge les soins d'urgences selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficultés pour des problèmes de santé, professionnels ou autres. Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de trav...
Responsable de chantier d'insertion
Depuis 1983, l’association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d’accès aux droits, au logement et à l’emploi. L’atelier Réagir ensemble est un chantier d’insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l’emploi de retrouve...
Responsable Point De Vente H/f Le Haillan (33)
Votre rôle ? Vous accueillez nos clients et les conseillez ; vous assurez la vente au comptoir, la saisie informatique des commandes ainsi que leur préparation ; vous participez à la réception et à la vérification des marchandises puis à la mise en rayon des produits ; vous valorisez les actions de ...
Manager de secteur pour la ligne Employeurs du Régime Général H/F
La gestion et la fiabilisation des données administratives et comptables et du recouvrement amiable pour l'ensemble des comptes employeurs publics et privés,. Un secteur regroupant les équipes en charge de la relation cotisant, de l'accompagnement des Grandes entreprises et de l'appui technique et r...