Auxiliaire de vie à domicile

Contexte du recrutement et définition de poste

Vos missions principales seront :

• Apporter une aide matérielle : entretien du cadre de vie de la personne et de son linge ;
• Aider la personne dans les soins d’hygiène en réalisant une toilette simple et en effectuant un éventuel change ;
• Stimuler l’autonomie physique et psychique : déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du logement et réaliser ou sécuriser les transferts ;
• Aider à l’habillage et au déshabillage de la personne et à la gestion des bas de contention ;
• Préparer les repas, en mettant à contribution, dans la mesure du possible, l’usager ; aider la personne à la prise du repas ;
• Aider la personne dans ses démarches administratives ;
• Soutenir la personne moralement et intellectuellement en favorisant l’écoute, le dialogue, le jeu et la lecture ;
• Surveiller tout changement de comportement et alerter si besoin ;
• Aider à la prise des traitements préparés par l’IDE aux moments adaptés ;
• S’occuper des animaux : les sortir et les nourrir, changer les litières ;
• Planifier et réaliser les achats en fonction des produits en réserve ;
• Assurer sur prescription médicale la contention matérielle : ceinture, fauteuil, barrières de lit et la fermeture de la porte d’entrée avec accord familial en l’absence de prescription médicale ;
• Evaluer et réajuster les actions en fonction des besoins de l’usager ;
• Venir en renfort des autres professionnels en cas de prises en charge difficiles ;
• Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage ;
• Mettre à jour régulièrement les documents administratifs du lutin du bénéficiaire.

NOUS REJOINDRE NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Permis B obligatoire

Formation :

Toute formation en gérontologie ou gériatrie en lien avec la connaissance et l’accompagnement des personnes âgées ou des personnes en situation de perte d’autonomie et de dépendance :

• Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS)
• Diplôme d’État Accompagnateur Educatif et social (DEAES)
• Titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF)

Expérience :

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences :

• Maîtriser l’ergonomie (utilisation du matériel médical) ;
• Repérer les besoins et les attentes des bénéficiaires ;
• Avoir des connaissances des actions en gérontologie ;
• Avoir des connaissances en diététique ;
• Avoir des connaissance des règles d’hygiène,
• Etre capable d'adapter sa communication en fonction de la nature et de l’importance des sollicitations et de la qualité de ses interlocuteurs.

Qualités recherchées :

• Sens des responsabilités et de l’urgence ;
• Polyvalence ;
• Autonomie ;
• Honnêteté et probité ;
• Patience.
Il y a 8 jours